2022年06月23日，周四，文摘

上午在公司列席了董事会议题，尽量发表了一点建设性意见。给外部董事熊某发微信表述了关于一个辅警的事情。
下午在公司与财务总监王某某谈了一下自己的下步打算。
财新杂志的一篇文章《谈判的渴望与底线》意思摘录：
1、了解自己最想要的（也就是渴望），把自己的渴望作为谈判的起点，作为自己谈判区间的一极，防止自己把达到期望（而不是达到渴望）作为谈判的目标。
2、了解自己有哪些最佳替补的选择，科学地确定自己的谈判底线，使自己有一个坚强的后盾。
3、最好不要知道对方的底线。千万不要向对方亮出自己的底线。不要有给出区间的行为，避免提前让步。不要去假设自己知道对方的底线，也不要去压对方的底线。把注意力放在渴望上。
4、了解并研究对方的渴望，思考如何在实现自己渴望的同时也实现对方的渴望。不要越俎代庖，不要假设自己知道对方的渴望是什么。同时，不要忘记首要任务是实现自己的渴望。
终于明白：yzh之所以以暴力方式对他爸爸表达不满情绪，这背后有一个重要原因是他自幼儿园开始，都没有得到来自父母完整陪伴的安全感。至少在潜意识有一种害怕：他爸爸会离开他。