人在职场,个人的形象很重要，因为我们的个人形象，代表着我们所在企业形象、企业的产品形象、企业的服务形象。什么是形象呢?形象就是外界对我们的印象和评价。它是由二部分构成，一是知名度,二是美誉度。
形象的重要性,不言而誉,“以貌取人”、“第一印象”、“先入为主”等都充分说明了个人形象的重要性，好的形象可以让你在日常的人际交往中、在日常的工作交往中，能得到意想不到的好的效果，初次交往的第一印象，往往影响进一步的彼此关系。
那么我们应该如何设计个人形象？一般而论，最重要的还是个人定位的问题。具体而谈，主要有6个方面的问题。
1、仪表，即外观。重点是头和手，其他的我们看不到，头部和手部很重要，鼻毛不能过长，不能有发屑，一般要先梳理后穿衣服，身上不能有怪味。男人的头发也有要求，不要太长。
2、表情。这是人的第二语言，表情要配合语言。表情自然、不要假模假样；表情要友善、不要有敌意；友善是一种自信，也是有教养。表情要良性互动。要双方平等沟通。
3、 举止动作。要有风度，风度就是优雅的举止，就是优美的举止。优雅的举止，实际上是在充满了自信的、有良好文化内涵的基础上的一种习惯的自然的举止动作。举 止要文明，尤其是在大庭广众之前，我们必须要树立个体代表集体这样一个理念。比如不能够当众随意整理我们的服饰，不能当众处理我们的废物，举止简言之是教 养。进而言之，举止要优雅规范。所谓的站有站相、坐有坐相。手不要乱放，脚步要乱蹬。
4、服饰。服饰也代表个人修养。所以在商务交往中，服饰最关键的一个问题，就是要选择搭配到位。首先要