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老师被贴乌龟与学生动手该被开除吗

2015-06-08 08:12阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/1316490673

日前，蚌埠市怀远县教育局发布了一份处罚决定，决定显示，因当地包集中学的梁老师在上课时，发现有学生在其背后贴了张“我是乌龟，我怕谁”的字条，还在上面配有乌龟形象，梁老师觉得受到侮辱，与这名学生扭打起来。6月4日，教育部门因梁老师体罚学生将其开除。开除决定作出后，很多教师认为学校作出的处罚有处理过重的嫌疑。（《中安在线》06月08日）

据记者采访，事情的经过是这样的：今年47岁的梁云林是怀远县包集中学的英语教师，5月24日晚第二节晚自习时，梁老师在高一三班辅导学生。其间，学生小敏将一张纸条贴在了梁老师的身上。纸条上写着
“我是乌龟，我怕谁”，旁边还有一只乌龟的图案。梁老师发现了身上的纸条后，十分生气，觉得受到了小敏的侮辱。而小敏也不愿写事情经过，并将画有乌龟的纸条撕掉。梁老师气愤之下打了小敏一巴掌，小敏随即用桌子上的书砸向梁老师，梁老师又打了小敏一巴掌。此后因小敏情绪很激动，为控制住小敏，梁老师先后两次按住小敏的脖子，导致小敏脖子出现伤痕。据此，教育部门认为梁老师体罚学生。事发后，怀远县教育部门介入调查，并于6月4日作出了处罚决定，在决定中，教育部门认为，虽然小敏有侮辱梁老师的行为，但梁云林身为教师，不该体罚学生，其行为违反了教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条第五款的规定，依照《处理办法》第七条规定，经怀远县教育局研究决定，给予梁云林开除处分。
看了这个新闻，笔者为之嘘唏。老师背后被贴“我是乌龟”与学生动手被开除，笔者认为这个处理太过份了，对此，笔者在此谈谈个人的一些看法，希望有关部门给这位教师一些余地。
一、从这个件事的社会影响来看，发生的负面影响会更多。前几年，教育部官员曾发表一个引全民热议的言论：教师可以批评学生。教师批评学生本是天经地仪，但是为何还要教育部力挺这个言论呢？当前，一些地区的教育官员，他们本身就缺乏基层的教育阅历，对于教师教育的工作上的一些忽略，动不动就要开除教师，并在大会上时时唠叨着下岗、开除的言论，这样的教育管理环境，缺失了人本关怀，教师难道在工作中一点疏忽都不会犯吗？教师能放心做好工作吗？中国历史上有一个“唇亡齿寒”的典故，这个开除教师的事件，如果造成教师群体性“唇亡齿寒”的心理，教育可能将面对一场心理危机。
二、是谁把现代的教师变成“惊弓之鸟”？在教育官员大会小会上唠叨着：教师不准责骂学生；教师不准体罚学生…… 教师批评学生可以理解为责骂学生，教师和学生发生的一些冲突可以单方面地理解为教师体罚学生。据网络的一项调查，凡是教师和学生发生冲突的，上级的教育官员总会裁判教师是输家，动不动还以开除的言论威慑！在如此的教育管理环境下，教师如同“惊弓之鸟”！
三、没有宽容的教育管理，将是一种缺失活力的管理。教师不是神，有时会有过失。对于过失，需要批评教育。教师一有过失，就急于开除，这样的后果，将造成教师的明哲保身，管理形式化，将丧失教育管理的自主性与创造力。
笔者认为，老师背后被贴“我是乌龟”与学生动手被开除，这样的处理太过份了，这是一种教育“自宫”现象。这样将造成每一位教师人人自危，人人如同“惊弓之鸟”，这样的教师队伍，能管理好学生吗？这个事件完全可以通过批评教育来完成，何必“一棍子”就“打死”这位老师呢？
蚌埠市怀远县教育局的领导们，如果深度追责，你们能避开管理不到位，草率处理教师的责任吗？

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