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[转载]五星小学英语教研组三年发展规划

2015-09-04 20:55阅读:

五星小学英语教研组三年发展规划

一 教研组情况分析
1 教研组优势分析:
1)前期基础分析:
“新基础”给我们吹来了一股理念的清风,教师对育人的理念有了全新的认识。经过前一时期的实践研讨,在华师大专家组的帮助下,尤其是在卜老师和徐老师的精心指导下,我们组内每一位老师有了开放的意识及开放的心态,从原来的“不接受”到现在的“有道理”。
1、逐步对新基础教育理念与外语学科结合的认识,经历了一个从抽象到具体、从表面到内部的过程。理解了新基础理念所追求的与我们教师、社会所追求的相一致,达到了心灵的内化。
2、加强认识,在教学中开发学科育人价值的意识、跨文化意识的渗透,并努力将它们与英语的语言知识,语言技能,学科品质,自身素养方面综合在一起。
3、在教学实践中具有了能注重培养学生的创造性思维的意识,引导学生发现英语语言的规则与规律,但层次不高,智慧性还需提高。
4、无论是教学还是工作中,教师有了重心下移的意识,放权于学生,放权于教师,提高了工作效率。
(2)课型研究情况
经过前期期的“词汇”和“句型”的研究,三年级的词汇教学,四年级的句型与阅读教学研究,较其他年级来说实践得较多。经过一次次的实践,在“词汇”教学的课堂结构研究中,特别是三年级刚学英语阶段,得到了这样的经验:第一在教学中要注意依层次递进,螺旋式上升;其次要在教学中注意新授词汇的数次循环。在中高年级的句型和阅读教学中我们也得到了这样的共识:在教学中除了使学生掌握基本的语音、语调、语法等,更重要的是培养学生的英语的思维能力,使学生学活书本,自己来发现和解决书本上的问题。要充分调动学生已有的知识经验,激活学生的思维。
3)梯队建设情况
整个教研组共有六名教师(其中一名是外校调来的老教师,还不清楚情况),因此对在校的五位教师作分析,分布于三个梯队,其中第一梯队两人,占40%;第二梯队一人,占20%;第三梯队一人,占20%;第四梯队一人,占20%。

姓名
梯队情况
个人情况分析
孙霞芬
徐丽萍(产假)
第一梯队

能主动地进行新基础教育的外语课堂研究,能协调好组内的事务性工作,有教强的研究能力,在组内能起到辐射与引领的作用。
江 萍

第二梯队

是一名具有独立思考能力的有经验的英语教师,尤其是能根据学生的年龄特点设计出灵活,新颖的教学活动。在新基础的外语教学研究上有了较大的进步,
陈 涛
第三梯队

刚参加工作一年半,能自己独立备课,掌握基本的课堂教学技巧。能积极参与“新基础教育”的实践和研究,善于思考,勤于练笔,勇于向困难挑战,具有迎难而上的品质。
张 芳
(代课)
第四梯队

经过一年新基础理念的学习和实践,能较快的掌握新基础教外语教学的基本框架。

2 存在的问题
(1)因英语学科进入新基础比语文、数学晚,在研究的过程中一会儿是卜老师,一会儿是徐老师,应该说我们还没有得到上海华师大老师的系列指导。
(2)组内年轻教师比较多,所以还谈不上提高科研能力,当务之急是提高他们整体解读教材的能力。单元结构课时划分不清晰,随意性较强。教时与教时之间的前沿后续不明确。分教时的目标制定还不全面,情感目标、技能目标制定有问题。
(3)因我校不在市区,相对来说家长的素质不高,懂英语、能为孩子创造英语学习环境的家长很少。教学相长,虽然我们的课堂教学模式有了一定的开放理念,但开放程度还不够,回收资源缺乏智慧,结构意识还不清晰。我们的研究基本立足于词汇、句型课。
(4)教研组内70%的教师,理论的学习还比较被动,有时还会出现理论与实践两张皮的现象。
二 教研组目标与文化定位
1 教研组总目标:
在今后两年内努力成为具有“高人品、高素质”的五小特色市级优秀教研组。
2 新的教研组文化——团结协作、实践提升。
3 个人目标
姓名
总目标
目标语
本学期目标
孙霞芬
专家型教师
博采众长
学习更多的教育教学理念,从而来支撑自己的实践能力,提高教研组长的角色意识,做好组长的引领和辐射作用。
徐丽萍
精品型教师
焕发活力精益求精
通过理论的学习,提升自己的文化底蕴;通过课堂教学的实践,研究英语文化课的课型结构,努力形成自己的教学特色。
江 萍
精品型教师
自主创新超越自我
通过理论学习,提升理论素养,积极进行课堂实践,研究词汇、句型课的课型结构,初步形成高年级的词汇、句型课研究框架。
陈 涛
研究型教师
点滴积累成就精彩
通过大量的理论学习,增强理论积淀,提升课堂对新基础外语教学理念的认识,积极进行课堂实践,研究词汇、句型课的课型结构。在骨干教师的指导下,初步形成自己的教学风格。
张 芳
研究型教师
研修进取,敢为人先

通过大量的理论学习,增强理论积淀,提升课堂的组织调控能力。力争课堂具有开放意识、大板块结构意识,为学生学习英语奠定良好的思维品质。

3、分阶段目标
第一阶段(2009、9—2010、9):制定个人发展规划及交验组发展规划,组织学习,成立研究小组。学习“新基础教育”外语教学改革发展纲要,在学习的基础上力争在三、四年级深入研究词汇、句型课并能总结一定的框架,五、六年级同步开展文化、阅读课的初步研究。
第二阶段(2010、9—20011、9):在前面研究的基础上,将课型研究做精、做细、做强。课堂教学初步形成特色,在常州市扩大辐射力和影响力。

4、分项建设措施
(一)教师发展
(1)备课组:备好课是上好课的前提和关键。本学期定时定点(地点:高年级办公室,时间:单周周五下午两节课)扎实开展好集体备课活动,提倡个人备课与集体讨论相结合,突出备为教用,备用一致的备课目的。主讲人要求讲出每单元的重点、难点,用何种教学方式突破;讲出每单元的语法点,用怎样的教学方式突破语法点、重难点;教时安排等常规备课时应注意的方面。努力使每位教师特别是新教师通过集体备课,对新教材从“了解----熟悉----驾御-----共同提高”,经历这样一个成长的过程,并在此基础上逐渐形成我校的英语备课特色,从而提高课堂教学质量。“新基础教育”实验教师按新基础规定格式备课,围绕学期初制定的研究专题,有计划、有目的地开展活动,在探索实践,反思总结的基础上,推广经验。
推进策略:每次集体备课后,结合进行教学常规检查。重点检查:备课本、作业本(按教研组要求做)、同一备课组内相互听课记录(每周至少1节)或结对听课记录(每周至少1节)。附结对名单:、
孙霞芬:陈涛
萍:张芳
(2)教研组:每双周五下午两节课为教研组活动时间,教研组是开展教学研究的基本场所,是教师进行教学研究的主阵地,是青年教师成长的摇篮,教研活动是磨练教师成长的主要手段。因此要加强英语学科的教研组建设,调动教师参与教研活动的积极性,倡导教研组成员合作互助,养成良好的研究氛围,开展集体备课、相互听课、评课,坚持教师自我反思、自主成长。坚持同年段老师每天互通教学信息,有利与双方的取长补短和及时调整。真正做到重参与、重过程、重提高。为了使我校英语教师能尽快跟上新基础的研究队伍,我们将主动与“常师二附小”联系,开展手拉手活动,在活动中探讨、学习。
具体要求:本学期每位教师争取用新基础格式备课,每周至少一次教学反思、每月整理一篇教学案例(并在每月23号前上传到网上),每学期上两节申报课、每学期读一本理论专著、每周听1~2节课。每学期每位教师自主申报两节课,每两周一次学习心得交流或沙龙研讨。

(二)学生发展
1.加强常规教学,努力提高课堂效率英语课与其它学科有所区别,因为平时缺乏语言环境,所以英语课堂就是学生学习的主阵地,我们英语教师一定要精心备课,准备教具,为学生创设一个比较真实的情境,通过各种教学手段激发学生的学习兴趣。针对不同年龄、不同层次的学生,我们应该有分层要求。要充分利用早读课等时间帮助学生及时巩固、检查所学知识,使每个学生能顺利进入下一阶段的学习。
2.利用多种途径,为学生创设良好的英语氛围
(1)学习英语,环境非常重要。本学期,我们要充分发挥校园网的作用,在校园网上,开设英语专栏,为学生提供视听材料,拓宽学生知识面,并为学生排疑解难。同时,还要利用校园电视、广播等途径,为学生提供学习英语和展示英语才能的机会。另外,我们还要注重校园环境、教室环境的布置,通过英语橱窗、英语墙报、英文标语,教室黑板一角每日一词等形式为学生创设学习英语的氛围,使他们耳濡目染,热爱英语学习。
(2)根据学生年龄特点,加强课程资源的开发。英语教学,仅靠一本教材远不能满足学生的需求,所以在平时的教学过程中,我们要开发有效的教学资源。我们的计划是:低中年级主要渗透儿歌教学,通过节奏感较强的儿歌让学生感受语言的韵律美,培养学生语感,开启学生心智。高年级学生要引导他们加强课外阅读,以此拓宽视野,培养他们自主学习能力。
(3)为学生搭建展示才能的舞台。在加强常规教学的同时,我们要根据年级特点,组织学生参加各级各类比赛活动,让学生的能力得到锻炼,有机会展示自己的学习成果,从而激发英语学习的兴趣。










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