咨询行业工资为啥这么高？
咨询行业薪资构成
一般咨询公司的薪资主要由以下几部分构成（北美地区）：
一般咨询公司的薪资主要由以下几部分构成（北美地区）：
- 基本工资（Base）
- 绩效奖金（Performance
Bonus）：对于绩效来说，只有top5-10%的员工可以收到最多数额的奖金，一般员工大概可以拿到最大数额奖金的一半左右，而对于那些表现明显不好的员工，只能收到最基本少额的奖金。
- 退休金（Retirement）
- 股权或分红（Stock&Profit Sharing）
- 签约奖金（Signing Bonus）：签约奖金（signing
bonuses）可以以不同形式发放，虽然他们都是提前支付给你的，但有些公司会选择一次性支付，有些则是分几年逐次发放。
- 安置津贴（Relocation）：取决于公司将你调到其他办公地点的距离远近。如果是同一个城市的不同办公地点，一般不会给安置津贴或给予少量的保障奖金（courtesy bonus），在美国，保障奖金数额在2000刀左右的水平。然而，如果公司将你调去其他州或距离远的地方工作，一般会给到公司体制内最大数额的安置津贴