快速赶走员工的15种方法

《快速赶走员工的15种方法》
1. 骂走了: 时刻有赏识，大拇指竖起来，先认可，后升华，赞美留人。
2. 气走了: 时刻有包容，圆满大于是非，做对胜过受欢迎，胸怀留人。
3. 穷走了: 时刻有利益，利益是合作的基础，感情是世界上最靠不住的东西，待遇留人。
4. 逼走了: 时刻有公平，制度在于执行,执行在于公平；不患寡而患不均，制度留人。
5. 烦走了: 时刻有快乐，员工满意带来顾客满意，快乐留人。
6. 挤走了: 时刻有考核，人们不会做你期望的事情，只会做你考核的事情，平等留人。
7. 饿走了: 时刻有关爱，吃饭是头等大事，福利留人。
8. 冻走了: 时刻有温暖，满足重要且急切的需求，感情留人。
9. 骗走了: 时刻有沟通，你要听他说什么，不要看他怎么说，沟通留人。
10. 等走了: 时刻有承诺，先说先死,后说后死，准时才能提前，诚信留人。
11. 闲走了: 时刻有机会，因为梦想才能坚持，位置留人。
12. 凉走了: 时刻有成就，对事业的憧憬与对专业的追求远大于对利益的