广西国际商务职业技术学院
大学生创业协会第三届模拟面试活动策划方案
一、活动背景
进入二十一世纪，象牙塔里的莘莘学子们突然发现，找工作对于他们来说不再是一件容易的事情,从2001年到2006年，全国高校毕业生平均就业率始终只有70%左右。而毕业生人数却逐年增加，社会所提供的岗位远远不能满足大学生就业要求。2007年，高校毕业生将达到495万人，2006年100多万未就业大军，加上新增的82万毕业生，2007年的大学生就业将是“相当严峻”。经济学家胡鞍钢认为，21世纪中国面临的最大挑战，就是高失业所带来的挑战。
目前，大学生就业压力、企业用人压力、社会竞争的压力都在大幅度的增强。
对于大学生的就业问题，也就是大学生和社会、企事业用人单位之间的鸿沟，大学生的择业意愿和企事业单位的聘用要求，已经越来越受到学校、社会和企业的关注。如何顺利的渡过从高校毕业生到职业人的转型，是每一个大学生面临的一个紧迫课题。
目前的大学生绝大多数都来自社会各个家庭的独生子女，对于现在公司企业需要的团队意识、竞争意识都比较淡薄，对于企业的用人要求也比较模糊，传统的就业观念对目前大学生择业造成了极大的束缚，因此，如何适应新的就业市场形势、如何提升自己的综合素质、如何准确认识和定位自我、如何做好自己的职业生涯规划等等，是每一个莘莘学子在大学阶段应该掌握好的一门课程。
二、主办单位：大学生创业协会
三、支持单位：院招生就业指导办公室
南宁共嬴会计服务有限公司
四、活动主题
大学生创业协会第三届模拟面试活动策划方案
一、活动背景
进入二十一世纪，象牙塔里的莘莘学子们突然发现，找工作对于他们来说不再是一件容易的事情,从2001年到2006年，全国高校毕业生平均就业率始终只有70%左右。而毕业生人数却逐年增加，社会所提供的岗位远远不能满足大学生就业要求。2007年，高校毕业生将达到495万人，2006年100多万未就业大军，加上新增的82万毕业生，2007年的大学生就业将是“相当严峻”。经济学家胡鞍钢认为，21世纪中国面临的最大挑战，就是高失业所带来的挑战。
目前，大学生就业压力、企业用人压力、社会竞争的压力都在大幅度的增强。
对于大学生的就业问题，也就是大学生和社会、企事业用人单位之间的鸿沟，大学生的择业意愿和企事业单位的聘用要求，已经越来越受到学校、社会和企业的关注。如何顺利的渡过从高校毕业生到职业人的转型，是每一个大学生面临的一个紧迫课题。
目前的大学生绝大多数都来自社会各个家庭的独生子女，对于现在公司企业需要的团队意识、竞争意识都比较淡薄，对于企业的用人要求也比较模糊，传统的就业观念对目前大学生择业造成了极大的束缚，因此，如何适应新的就业市场形势、如何提升自己的综合素质、如何准确认识和定位自我、如何做好自己的职业生涯规划等等，是每一个莘莘学子在大学阶段应该掌握好的一门课程。
二、主办单位：大学生创业协会
三、支持单位：院招生就业指导办公室
南宁共嬴会计服务有限公司
四、活动主题