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践行历语(一六六)

2026-01-06 08:48阅读:
融入思想践行历语
(一六
谈两比一思。
世上任何事情就怕比较,不比较则罢,一旦比较就见长短、大小、多少、高低、是非、亲疏、荣辱、好坏等一系列相对的结论,以激起人们舍此夺彼的激情,而执著地努力去追求人生的品牌事业,实现组织或个人的奋斗目标,体现人来到世上的人生价值。
对上级精神的真正落实是“符上合下”地、能动地、富有创造性地创新思路、思想、模式、途径、方法而富有成效地开展工作。
富有源,源激进。“两比一思”作为“致富思源,富而思进”“融入工作”的具体化和“融入化”,就根植于全厂的“土壤”中,在职工中开展起来了。
“珍惜岗位,铸牢饭碗”,就要求真务实,苦钻创新,真抓实干,快捷质高,勇于进取,创造更加美好幸福的新生活。
有了不珍惜,没有再盼思;人人都往高处想,人人并非高处走。爹娘不在的儿女,往往才惋惜父母在时的幸福。
好的岗位,应有好的精神状态、好的岗位道德、好的劳动态度和好的劳动纪律。只要脑动手勤,岗位出效益,外扩增创收,植树树成荫,养花花争艳,造就那样一种富裕美满、蝶舞鸟鸣、温馨整洁的别墅式的工作场所。
全体职工历史地辩证地比岗位工资收入、比岗位贡献大小,思经济收入发展趋势,思出我们既不会一夜之间成为百万富翁,也不会一日之间下岗失业的现实结论。“平稳运行”的生产规律,伴随平稳的经济发展,产生平稳的工资收入。全体干部乃至全体职
工,人年轻,为“官”不大,却管理着全鲁矿集团的水、电、汽动力供应和通信保障工作而感到自豪。
一切皆源于学习的“融入思想”。激发了全员发扬“博学多思,勤书苦践”的学习作风, 促进了践行学习四层次的“融入模式”,促使了年年有创新的三个文明创建工作的有效开展,促进了经济效益的年年攀升和职工幸福生活的不断改善。
安全连着生产,安全连着效益,安全连着你我他。既是个人的职责,也是企业的目标,更是社会的责任。
以血话安全,以血查安全,以血处安全。
安全法规,书写上是白纸黑字,一行行,一条条,一页页,一本本,而视入深层是血写的字、血染的纸,字里行间渗透着事故受害者的鲜血,是页页鲜血染红的法规。安全带、安全帽及其安全生产防护器具,直观是红的、黑的、白的、黄的,而窥见则是血凝成的红色安全屏障。安全第一,生产第二。“血说安全”万岁,是全体职工比之安全事故之后,形象化、理性化、“融入化”和科学化的深层次思悟。要逐步完善“班段长为骨干,车间主任为龙头,厂领导谋划”的安全“融入格局”。
责任是众人之责任,责任制是约束众人之制度。责任制度的建立,变一人失责一人当,为一人失责大家当的“融入模式”。
〇〇四年四月十四日文中

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