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优秀教师素质调查

2014-12-27 18:24阅读:
优秀教师素质调查问卷结果分析
一、问卷调查的意义:
我国提倡“素质教育”。教育是培养人,重在提高素质。《中国教育改革和发展纲要》中强调,教育要培养人的“四大素质”:“思想道德素质、文化科学素质、劳动技能素质、身体心理素质”。根据查有梁教授的《给教师的20把钥匙》一书中,对优秀教师提素质调查的问卷进行了全校师生的调查。
二、调查结果分析:
本次问卷参与调查学生人数共480人,教师人数36人,总人数516人,在调查问卷的40项内容中选出自己认为最重要的前10项,经过统计,排前10位的项目汇总为:
前10项
项目
内容
人数
百分比
1
B04
语言幽默
252
48.8%
2
B24
态度和蔼可亲
233
45.2%
3
B25
能激发学生兴趣
217
42.1%
4
B29
不夸耀自己,不贬低别人
205
39.7%
5
B21
善于启发学生思考
193
37.4%
6
B01
普通话讲得好
192
37.2%
7
B07
善于让学生走出困境
191
37.0%
8
B35
讲课内容丰富、有针对性
182
35.3%
9
B09
能很好的调节课堂气氛
181
35.1%
10
B03
讲课富于感情
179
34.7%






2、以上10项中,每一位教师选择自己觉得最弱的一项,加以改进,也可以说,这就是使学生评选“最满意教师”的参考依据根据以上统计结果设计了下表:
优秀教师评价表
项目

教师自评
学生评价
考核小组评价












1
语言幽默












2
态度和蔼可亲












3
能激发学生兴趣












4
不夸耀自己,不贬低别人












5
善于启发学生思考












6
普通话讲得好












7
善于让学生走出困境












8
讲课内容丰富、有针对性












9
能很好的调节课堂气氛












10
讲课富于感情












每学期,每位教师使用上表进行“教师自评”,按“优、良、中、差”,四级评价;可以使用上表在教师任课的班级进行学生评价;教师考核小组也可以给出评价,帮助学生教师调整教学方法,有效提高教学的质量。

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