喜欢有关三国演义的书籍，喜欢“信义著于四海”，“总揽英雄，思贤如渴”的博大胸襟;喜欢“两朝开济老臣心”，“出师未遂身先死”的智、情、义;喜欢“单刀赴会”的英雄气魄;喜欢“万人之敌，为世虎臣”的勇猛。
大家都知
“桃园三结义”，“三顾茅庐”。因为刘备仁德，才能够凝聚一支团队的力量，克服重重困难，最终建功立业，三国鼎立。广施仁义的刘备成为建立蜀汉政权带头人，他意志坚定、不怕困难，这是作为团队领导人最重要的品质;神乎其神、足智多谋的诸葛亮看重实际的效果，在这团队中切切实实地在做他应该做的工作;勇猛的张飞在团队中做事冲动，少了些计谋，但给这个团队带来了活力;有勇有谋的关羽默默地奉献自己，总是能在最后关头，保持局面的稳定。这四种不同性格类型的人组合在一起，取长补短，精诚协作，把自己性格中优势发挥得淋漓尽致，这样的一支团队在以后的道路上经历许多磨难，就更坚定了建立蜀汉政权、一统天下的共同信念。
团队矛盾冲突总是存在，刘备举倾国之力为关羽之仇兴兵伐吴，没听诸葛亮、赵云的劝谏。从夷陵惨败再到白帝托孤，不仅刘备自己人生不如晚景，也使蜀国江山从此走向倾颓。刘备之错并不在于意气用事，也不在于是非不分，而是在于没有能够在团队的管理实务上建立一具有效沟通的平台，于是我在想，团队之间需要沟通，彼此理解。有时解决工作的方式可能会不恰当，可以提出来，不要因为矛盾重重而闹得四分五裂。在团队中，要摒弃自我中心意识。在团队中过分强调自我，势必会引起人际关系紧张，那么这支团队永远不会进步。试想，一个团队如果没有无私奉献的精神，充满勾心斗角(忘记了真诚)，斤斤计较(仅在意付出)，它会勇往直前吗?无论是败走奔逃的光景，是风光鼎盛的时候，抑或是大限即到的弥留之际。在建立蜀国政权的道路上，几位风流人物给我们留下了这样一段“团队精神”的佳话，结局的悲凉何又有所不欲呢?
人生须自我完善，真正地去感悟“伙伴之间友好相处和相互协作至关重要”这句话。马云有六条价值观，其中有一条就是“团队合作”，他把他的梦想、激情传递给他的团队，通过不断的奋斗把梦想一步一步变成现实。那场50年一遇的冰雪记忆如新，汶川大地震让人实实在在地感受到团队的力量，就是永恒的回忆，像激励着我在今后的岗位上踏实工作，努力实现个人和团队的共同成功。
团队矛盾冲突总是存在，刘备举倾国之力为关羽之仇兴兵伐吴，没听诸葛亮、赵云的劝谏。从夷陵惨败再到白帝托孤，不仅刘备自己人生不如晚景，也使蜀国江山从此走向倾颓。刘备之错并不在于意气用事，也不在于是非不分，而是在于没有能够在团队的管理实务上建立一具有效沟通的平台，于是我在想，团队之间需要沟通，彼此理解。有时解决工作的方式可能会不恰当，可以提出来，不要因为矛盾重重而闹得四分五裂。在团队中，要摒弃自我中心意识。在团队中过分强调自我，势必会引起人际关系紧张，那么这支团队永远不会进步。试想，一个团队如果没有无私奉献的精神，充满勾心斗角(忘记了真诚)，斤斤计较(仅在意付出)，它会勇往直前吗?无论是败走奔逃的光景，是风光鼎盛的时候，抑或是大限即到的弥留之际。在建立蜀国政权的道路上，几位风流人物给我们留下了这样一段“团队精神”的佳话，结局的悲凉何又有所不欲呢?
人生须自我完善，真正地去感悟“伙伴之间友好相处和相互协作至关重要”这句话。马云有六条价值观，其中有一条就是“团队合作”，他把他的梦想、激情传递给他的团队，通过不断的奋斗把梦想一步一步变成现实。那场50年一遇的冰雪记忆如新，汶川大地震让人实实在在地感受到团队的力量，就是永恒的回忆，像激励着我在今后的岗位上踏实工作，努力实现个人和团队的共同成功。