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刘春华在浙江大学：文化不“悬浮”，落地有方法

2016-07-11 18:35阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/1365180127





7月9日-10日，国内知名高级职业经理人、著名管理实战专家、华商智业董事长刘春华受邀来到青岛，为国家工业和信息化部中小企业经营管理领军人才（山东）班的学员主题授课：《企业文化建设与实务》。
浙江大学联合国家工业和信息化部成立了中小企业经营管理领军人才总裁班，领军人才班和浙江大学总裁班的授课模式略有不同，主要是采用游走式的方式在全国各地授课，今天的课程之所以在青岛，是因为本次课程的学员主要是来自山东地区的企业家和领军人物。



两天的课程，刘春华老师以企业文化为核心，从以下三方面展开精彩分享：
企业文化的建设模型；
企业文化与团队建设；
 企业文化落地与执行8大工具。



本次课程的又一亮点是领军人才班的学员，全班70多位学员对学员企业“山东伯乐庄园开发有限公司”进行了“伯乐庄园”的众筹，这个平台主要是集茶业、蓝莓等农副产品为一体的展示平台，并且现场还给学员们提供平了新鲜的蓝莓，供大家体验。





考虑到本次学员是来自山东地区的领军人物，有山东情节的刘春华老师结合山东企业的特点和特色，通过聊城市正得春园林工程有限公司
等经典案例讲解，让学员们打开眼界。



第二天的课程，现场学员的人数不减反增，对于浙江大学安排的这次课程，学员们表示非常满意。同时，学员们吃苦耐劳的学习精神也非常值得我们学习。



课程开始之前，有学员说道，企业文化属于顶层设计，是务虚的，很难落地。但是，今天的课堂，刘春华老师通过4I合一模型，将企业文化拆开、揉碎，并且从形象、行为、制度、思维四个维度展开讲解，通过翔实的案例分享，做到了“文化不悬浮，落地有方法”。



课程的最后，刘春华老师为现场学员送上一首祝福藏头诗：
浙商崇尚新三板，
大德无形不一般；
山边旭日映明月，
东来紫七润鲁川。



又附——
浙江大学——工业4.0游学“德国十日行”
我们亟需去一次德国，进行一次真正的学习！
此项目共10天8夜（含往返时间），采用“课程培训+企业参访+文化体验”相结合的全方位、体验式的学习形式，学习工业4.0战略下的现代生产制造方式，感受德国企业管理的严谨与创新，观摩德国制造业自动化、定制化、精益化生产流程，规划未来中国智能工厂蓝图。
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