001 任正非：华为给员工的最大好处就是“吃苦”
2015年华为创始人任正非在接受前中央电视台英语新闻主播杨林的采访时，他提出：华为给员工的好处就是“苦”，没有其他。“苦”后有什么？有成就感、自己能改善收入、看着公司前进有信心……这就是新的东西，这就是吸引员工的地方。华为奋斗在非洲的各级骨干大多数是80后、90后，他们也能艰苦奋斗，他们是有希望的一代。
杨林问任正非：您在这个行业接触了很多美国科技公司，比如雅虎、Google的员工很自由，有的可以在家里上班。雅虎新CEO说员工不能在家上班，还在公司内部引起了很多反对。您觉得类似这种文化，跟我们中国艰苦奋斗的文化相比，哪个更好，哪个更会激励人才？
任正非说：咖啡厅里坐坐，快快乐乐，喝喝咖啡就把事情做成了，这可能不是大发明，多数是小发明。
我们在主航道进攻，这是代表人类社会在突破，厚积还不一定能薄发，舒舒服服的怎么可能突破，其艰难性可想而知。不眠的硅谷，不是也彰显美国人的奋斗精神吗？
在主航道，美国公司的很多企业领袖们也是很辛苦的。真正成为大人物，付出的辛劳代价，美国人