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江西九江工伤十级伤残：权益与赔偿的简单梳理

2025-05-25 09:03阅读：

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江西九江工伤十级伤残：权益与赔偿的简单梳理
原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师 咨询电话：13910909615
江西九江工伤十级伤残：权益与赔偿的简单梳理

在工伤事故频发的社会现状下，每一个案例都关乎着工伤者及其家庭的切身利益。
今天，我们就来解读一个江西九江瑞昌的工伤案例，这是一位与我有着特殊关联的工伤者——他是我家夫人的亲属。
这位38岁工伤者，来自江西省九江市瑞昌市。
2024
年7月3日，在单位工作时遭遇不幸，右手食指最上面一节离断伤并且缺失，这无疑给他的生活和工作带来了巨大的影响。
单位没有为他购买工伤保险，只是交了雇主责任险。不过在他住院的21天里，单位支付了医疗费。而他受伤前在公司工作了三个月，平均月工资为五千元。
2024年7月29日傍晚，因我在老家瑞昌暑期度假之中，工伤者及其家属前来我瑞昌的家中当面咨询。对于他的情况，我们做了详细的分析。
江西九江工伤十级伤残：权益与赔偿的简单梳理
首先，关于工伤伤残等级。
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014中的规定：
5.10.2十级条款系列明确指出，凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级，其中包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
他右手食指最上面一节离断伤，符合这一情形，所以应为工伤十级。
接下来，就是他最为关心的工伤赔偿标准。按照十级伤残进行计算：
1、一次性伤残补助金：根据规定是7个月的本人工资，他每月工资5000元，所以该项为7个月×5000元/月=35000元。
2、一次性工伤医疗补助金：计算标准为5个月×5000元/月=25000元。
3、一次性伤残就业补助金：为6个月×5000元/月=30000元。
4、停工留薪期工资：参照《江西省工伤职工停工留薪期分类目录》S68，其他单个手指切断停工留薪期为3个月，所以该项为3个月×5000元/月=15000元。
以上四项相加，总计为105000元。
除此之外，他还可以获得住院伙食补助费和停工留薪期护理费等其他赔偿项目。
江西九江工伤十级伤残：权益与赔偿的简单梳理
小结：
江西九江这位工伤者右手食指受伤应为十级伤残，赔偿数额大致为105000元并可获其他项目赔偿，这是依据相关法律标准计算得出。
体现了工伤赔偿中准确运用法律保障权益的必要性。
江西九江工伤十级伤残：权益与赔偿的简单梳理
备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第1269篇工伤原创文章。
江西九江工伤十级伤残：权益与赔偿的简单梳理

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