12月6日发生在南通三星镇的“围抢老人甘蔗事件”。当地12月8号通报了处理情况：
解除三星镇综合执法局工作人员陆某某劳动关系。给予三星镇综合执法局四级主任科员蔡某某政务记大过处分。给予区城管局第三大队三星二中队队长祝某政务记大过处分。给予区城管局第三大队副大队长沈某某（主持工作）政务记过处分。给予三星镇分管副镇长支某政务警告处分。给予三星镇镇长袁某某诫勉，并责令作出书面检查。
因为这件事六个人被调查后处理了，应该说是很及时的。
不过，通报里却没说，这么处理依据是什么，比如工作人员陆某某为什么被开掉了，四级主任科员蔡某某和城管中队长又为什么记大过，包括副大队长沈某某被记过，副镇长被警告，镇长被谈话。具体都是因为什么？
先普及个小知识，处分由轻到重有这几种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记过和记大过的期限分别是，十二个月、十八个月内，在这个期限内，工资、级别和职务晋升别想了。
但诫勉谈话不是处分，只是对违纪违规行为比较轻微的，谈个话、起到提醒教育的目的。
你有没有疑问？面对这么大的舆情，为什么三星镇的主要负责人却被处理的最轻？
再来看看静通市容这家公司，相关信息显示，公司成立于2017
解除三星镇综合执法局工作人员陆某某劳动关系。给予三星镇综合执法局四级主任科员蔡某某政务记大过处分。给予区城管局第三大队三星二中队队长祝某政务记大过处分。给予区城管局第三大队副大队长沈某某（主持工作）政务记过处分。给予三星镇分管副镇长支某政务警告处分。给予三星镇镇长袁某某诫勉，并责令作出书面检查。
因为这件事六个人被调查后处理了，应该说是很及时的。
不过，通报里却没说，这么处理依据是什么，比如工作人员陆某某为什么被开掉了，四级主任科员蔡某某和城管中队长又为什么记大过，包括副大队长沈某某被记过，副镇长被警告，镇长被谈话。具体都是因为什么？
先普及个小知识，处分由轻到重有这几种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记过和记大过的期限分别是，十二个月、十八个月内，在这个期限内，工资、级别和职务晋升别想了。
但诫勉谈话不是处分，只是对违纪违规行为比较轻微的，谈个话、起到提醒教育的目的。
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