虽然在投资行业摸爬滚打多年，但是对投行的一些职位划分仍然存有不明之处。下边这篇文章清晰解读了投行中的有关职位，故转载过来，以飨感兴趣的博友。正文如下：
最近听说一个好玩的事情：一家拟上市公司老总在宴请券商的投行人士时，被投行人员名片上五花八门的头衔，搞糊涂了。董事长手里握有“高级副总裁”、“执行总经理”、“董事总经理”等各个的名片，但是谁是最大的领导呢？董事长实在分不清，又不好意思问别人，只要硬着头皮跟“高级副总裁”打了个招呼，说“这么年轻就做到高管了，有前途啊！”话还没有说完，“高级副总裁”身旁的董事总经理的脸就立刻沉了下来，要知道，董事总经理比高级副总裁高了两三级呢！
几乎所有的行外人都经历过这样的尴尬：在一群拥有副总裁、高级副总裁、总监、执行总经理、董事总经理等不同职位的人群里打转，常常因搞不清楚状况而得罪投行团队甚至误事。一个常被人提及的例子是，一位在华尔街大型投行任职的、职位为“副总裁”的年轻人，在国内引得一位副市长隆重接见。
你会问，中国的投行为何这么费劲，搞这么多的头衔费时费力还不讨好，还不如直接来个“厂长、车间主任、小组长”省事。但没有办法，大概从5年前开始，国内券商就开始向西方的投行学习，引进了这么一套看起来很先进、很时髦的人事系统。没想到在中国却遭遇到“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”的尴尬。
今天我们就一起来了解一下，到底这些“总裁”、“董事总经理”到底谁的官大。据了解，现在一般的投行，都会把内部的结构划分为五大级，从低到高，分别是分析师（Analyst，简称AN）、经理（Associate，简称A）、副总裁（Vice President，简称VP）、总监（ Director，简称D）、执行总经理（Executive Director，简称ED）、董事总经理（Managing Director，简称MD）。
从这个榜单，你可以一目了然，董事总经理显然是这个投行最大的头，而副总裁这个职位，显然属于一个中层干部。
这里值得一提的是，国内部分投行，为了更加细化这个五大分级。还在经理和副总裁之间增加了“高级”两字。——比如说，高级经理和高级副总裁。这两个名字有时候一出现，直接秒杀现场所有的执行总经理和董事总经理。实际上，高级经理级别还是比副总
最近听说一个好玩的事情：一家拟上市公司老总在宴请券商的投行人士时，被投行人员名片上五花八门的头衔，搞糊涂了。董事长手里握有“高级副总裁”、“执行总经理”、“董事总经理”等各个的名片，但是谁是最大的领导呢？董事长实在分不清，又不好意思问别人，只要硬着头皮跟“高级副总裁”打了个招呼，说“这么年轻就做到高管了，有前途啊！”话还没有说完，“高级副总裁”身旁的董事总经理的脸就立刻沉了下来，要知道，董事总经理比高级副总裁高了两三级呢！
几乎所有的行外人都经历过这样的尴尬：在一群拥有副总裁、高级副总裁、总监、执行总经理、董事总经理等不同职位的人群里打转，常常因搞不清楚状况而得罪投行团队甚至误事。一个常被人提及的例子是，一位在华尔街大型投行任职的、职位为“副总裁”的年轻人，在国内引得一位副市长隆重接见。
你会问，中国的投行为何这么费劲，搞这么多的头衔费时费力还不讨好，还不如直接来个“厂长、车间主任、小组长”省事。但没有办法，大概从5年前开始，国内券商就开始向西方的投行学习，引进了这么一套看起来很先进、很时髦的人事系统。没想到在中国却遭遇到“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”的尴尬。
今天我们就一起来了解一下，到底这些“总裁”、“董事总经理”到底谁的官大。据了解，现在一般的投行，都会把内部的结构划分为五大级，从低到高，分别是分析师（Analyst，简称AN）、经理（Associate，简称A）、副总裁（Vice President，简称VP）、总监（ Director，简称D）、执行总经理（Executive Director，简称ED）、董事总经理（Managing Director，简称MD）。
从这个榜单，你可以一目了然，董事总经理显然是这个投行最大的头，而副总裁这个职位，显然属于一个中层干部。
这里值得一提的是，国内部分投行，为了更加细化这个五大分级。还在经理和副总裁之间增加了“高级”两字。——比如说，高级经理和高级副总裁。这两个名字有时候一出现，直接秒杀现场所有的执行总经理和董事总经理。实际上，高级经理级别还是比副总