新浪博客
2013年12月出版
书
上架建议：工商管理、公共管理
◆
1.
2.
3.
◆
工商管理界人士
公共管理界人士
高等学校中管理学相关专业师生
其他对管理感兴趣的读者
◆作者简介—————————————————————————————————————————
弗雷德里克•温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856－1915） 美国著名管理实践家、管理学家，科学管理理论奠基人，被后人尊为“科学管理之父”。
泰勒1856年出生于美国费城一个富裕的律师家庭。1874年考入哈佛大学法律系，但不久因眼疾辍学，进入费城一个小机械厂当学徒工。1878年进入费城的米德维尔钢铁厂，一直干到1890年，从机械工人一路升任车间管理员、小组长、工长、技师、制图主任和总工程师，并通过业余学习获得了机械工程学士学位。1881年，泰勒开始在米德维尔钢铁厂进行劳动时间和工作方法的研究，为以后创建科学管理理论奠定了基础。1886年他加入美国机械工程师协会（The American Society of Mechanical Engineers）1890-1893年，泰勒出任一家纸业投资公司的总经理。之后他独立创业，从事管理咨询和科学管理的推广应用工作。1898－1901年，泰勒受雇于伯利恒钢铁公司。1901年后，他用大部分时间从事咨询、写作和演讲等工作，以宣传他的一套管理理论即“科学管理”。1906年泰勒担任美国机械工程师协会主席，同年获得宾夕法尼亚大学名誉科学博士学位。1915年病逝于费城。
泰勒的著作有《计件工资制》（1895年）、《工厂管理》（1903年）、《科学管理原理》（1911年）。其中，《科学管理原理》是他最重要的著作，其中提出的科学管理理论，成为20世纪在美国和欧洲大受欢迎的管理学说，其影响绵延上百年，迄今仍是管理思想史上的一部光辉“经典”。
◆编辑推荐———————————————————————————————————————
泰勒《科学管理原理》一书是他最重要的著作，开创了“科学管理理论”的先河，影响绵延上百年，迄今仍是管理思想史上的一部光辉经典。
◆名师点评
——彼得·德鲁克（美国纽约大学）《管理的实践》
——张国庆（北京大学）《公共行政学（第三版）》
◆内容简介——————————————————————————————————————
《科学管理原理》一书是泰勒于1911年发表的一篇演说稿，第一次系统地提出了“科学管理”思想，并结合实践论证了实行科学管理的具体条件和操作方法。
全书分成“前言”“科学管理基础”和“科学管理原理”三个部分，作者以其在美国米德维尔钢铁公司和伯利恒钢铁公司等处开展的一系列实验为例，细致讲解了为什么要实行科学管理以及怎么样实行科学管理，篇幅精短，却阐述了划时代的思想，即用“任务管理”的思想和方法替代传统的管理思想和方法，从而实现了管理思想史上的一次革命。其所开创的管理原理被后人概括为“泰勒原则”或“泰勒主义”，其所创立的管理体系也被称为“泰勒制”（或译“泰罗制”），影响遍及工商管理和公共管理各个领域，光照史册。
如今“泰勒主义”已不断被超越，但人们仍公认此书为管理史上最重要的一座丰碑，“管理人不可不读的经典”。
（作者像）
（经典作家小传）
（名师点评）
前言
科学管理基础
科学管理原理
（每章中配有“经典名句”和插图）
书
上架建议：工商管理、公共管理
◆
1.
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3.
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工商管理界人士
公共管理界人士
高等学校中管理学相关专业师生
其他对管理感兴趣的读者
◆作者简介—————————————————————————————————————————
弗雷德里克•温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856－1915） 美国著名管理实践家、管理学家，科学管理理论奠基人，被后人尊为“科学管理之父”。
泰勒1856年出生于美国费城一个富裕的律师家庭。1874年考入哈佛大学法律系，但不久因眼疾辍学，进入费城一个小机械厂当学徒工。1878年进入费城的米德维尔钢铁厂，一直干到1890年，从机械工人一路升任车间管理员、小组长、工长、技师、制图主任和总工程师，并通过业余学习获得了机械工程学士学位。1881年，泰勒开始在米德维尔钢铁厂进行劳动时间和工作方法的研究，为以后创建科学管理理论奠定了基础。1886年他加入美国机械工程师协会（The American Society of Mechanical Engineers）1890-1893年，泰勒出任一家纸业投资公司的总经理。之后他独立创业，从事管理咨询和科学管理的推广应用工作。1898－1901年，泰勒受雇于伯利恒钢铁公司。1901年后，他用大部分时间从事咨询、写作和演讲等工作，以宣传他的一套管理理论即“科学管理”。1906年泰勒担任美国机械工程师协会主席，同年获得宾夕法尼亚大学名誉科学博士学位。1915年病逝于费城。
泰勒的著作有《计件工资制》（1895年）、《工厂管理》（1903年）、《科学管理原理》（1911年）。其中，《科学管理原理》是他最重要的著作，其中提出的科学管理理论，成为20世纪在美国和欧洲大受欢迎的管理学说，其影响绵延上百年，迄今仍是管理思想史上的一部光辉“经典”。
◆编辑推荐———————————————————————————————————————
泰勒《科学管理原理》一书是他最重要的著作，开创了“科学管理理论”的先河，影响绵延上百年，迄今仍是管理思想史上的一部光辉经典。
◆名师点评
——彼得·德鲁克（美国纽约大学）《管理的实践》
——张国庆（北京大学）《公共行政学（第三版）》
◆内容简介——————————————————————————————————————
《科学管理原理》一书是泰勒于1911年发表的一篇演说稿，第一次系统地提出了“科学管理”思想，并结合实践论证了实行科学管理的具体条件和操作方法。
全书分成“前言”“科学管理基础”和“科学管理原理”三个部分，作者以其在美国米德维尔钢铁公司和伯利恒钢铁公司等处开展的一系列实验为例，细致讲解了为什么要实行科学管理以及怎么样实行科学管理，篇幅精短，却阐述了划时代的思想，即用“任务管理”的思想和方法替代传统的管理思想和方法，从而实现了管理思想史上的一次革命。其所开创的管理原理被后人概括为“泰勒原则”或“泰勒主义”，其所创立的管理体系也被称为“泰勒制”（或译“泰罗制”），影响遍及工商管理和公共管理各个领域，光照史册。
如今“泰勒主义”已不断被超越，但人们仍公认此书为管理史上最重要的一座丰碑，“管理人不可不读的经典”。
（作者像）
（经典作家小传）
（名师点评）
前言
科学管理基础
科学管理原理
（每章中配有“经典名句”和插图）