投资分析包含很多需要调查的信息，其中多数是客观和透明的，比如判断其资本回报率是否超过了平均，公司的资产负债是否处于合理的程度。而另外一些则更加主观，比如判断公司长期的盈利增长。今天的文章就会谈论一些更加主观的，但同时对于投资非常重要的信息判断：寻找好的管理层团队。
管理团队对于一家公司的重要性是不言而喻的。以现实中的例子来说，投资大师沃伦· 巴菲特在寻找潜在的投资、收购企业时，管理团队是他看重的一个关键点。好的公司管理层能够年复一年地带来出色的成绩，为股东创造财富。而不好的管理层则会导致企业亏损，导致股东财富的流失。所以，在投资决策之前，管理层团队是需要考察的重要因素。
下面提供关于评估管理层的5个要点。如果一家企业可以达到其中的多数标准，那么你很有可能找到了一家能够提供有效管理的，并且从股东利益角度考虑的企业。
1、可持续的结果
什么是用来衡量一家企业的最佳标准？企业的管理团队已经在一个比较长的时间内做出来好的成绩，企业在这段时间内取得了持续的盈利增长。可以用很多财务标准来衡量：营业收入是否实现稳定的持续增长？ 利润率是否能够保持稳定或者增长？自由现金流是否在增长？如果在一定的时间段内对于这些问题都能够给出肯定的答案，这家企业的管理团队很可能拥有宝贵的商业智慧。
2、关注资本回报率
管理团队的 目标是有效地对企业的资金进行分配和运用，通过股本、债务资金、经营性现金流等等。处于不同商业模式的企业在这方面存在差异。对于还拥有巨大增长潜力的企业而言，资本最佳的分配方式就是用于原有商业的扩大再投资。而对于已经成长为行业巨无霸，度过了成长阶段的企业而言，资本利用的最佳途径是支付红利以及回购股份。计算资本回报率的方法可以使用传统公式，即包括了商誉和无形资产。如果在当前企业管理层领导下的企业，得到的资本回报率能够持续维持在20%以上，那么你可以确认企业管理层有在重视其资本的回报水平。
3、合理的企业薪酬方案
企业薪酬方案，尤其企业高管薪酬方案是很多投资者非常关注的，但大多数人通常只关注薪酬方案的绝对数额，其实更加重要的是薪酬方案中是否有
管理团队对于一家公司的重要性是不言而喻的。以现实中的例子来说，投资大师沃伦· 巴菲特在寻找潜在的投资、收购企业时，管理团队是他看重的一个关键点。好的公司管理层能够年复一年地带来出色的成绩，为股东创造财富。而不好的管理层则会导致企业亏损，导致股东财富的流失。所以，在投资决策之前，管理层团队是需要考察的重要因素。
下面提供关于评估管理层的5个要点。如果一家企业可以达到其中的多数标准，那么你很有可能找到了一家能够提供有效管理的，并且从股东利益角度考虑的企业。
1、可持续的结果
什么是用来衡量一家企业的最佳标准？企业的管理团队已经在一个比较长的时间内做出来好的成绩，企业在这段时间内取得了持续的盈利增长。可以用很多财务标准来衡量：营业收入是否实现稳定的持续增长？ 利润率是否能够保持稳定或者增长？自由现金流是否在增长？如果在一定的时间段内对于这些问题都能够给出肯定的答案，这家企业的管理团队很可能拥有宝贵的商业智慧。
2、关注资本回报率
管理团队的 目标是有效地对企业的资金进行分配和运用，通过股本、债务资金、经营性现金流等等。处于不同商业模式的企业在这方面存在差异。对于还拥有巨大增长潜力的企业而言，资本最佳的分配方式就是用于原有商业的扩大再投资。而对于已经成长为行业巨无霸，度过了成长阶段的企业而言，资本利用的最佳途径是支付红利以及回购股份。计算资本回报率的方法可以使用传统公式，即包括了商誉和无形资产。如果在当前企业管理层领导下的企业，得到的资本回报率能够持续维持在20%以上，那么你可以确认企业管理层有在重视其资本的回报水平。
3、合理的企业薪酬方案
企业薪酬方案，尤其企业高管薪酬方案是很多投资者非常关注的，但大多数人通常只关注薪酬方案的绝对数额，其实更加重要的是薪酬方案中是否有