企业文化：层次和要素
当我们理解了文化和企业的定义后，对企业文化做一个定义就简单而又自然了。企业文化就是企业为了适应社会环境求得自身发展而长期形成的价值观念体系和行为选择标准。首先企业文化是企业这一特殊群体的，企业是一个经营组织， 因此其自身的发展是企业存在的关键，没有自身的发展要求，企业根本就不会存在。同时，企业有是在一定的环境中发展的，企业是社会组织的一个部分，企业的发展必须置身一定的环境之中。
同所有的文化的特征一样，企业文化也具有三个层次：一是物质层次（器物层），这是企业的产品和生产产品的技术和装备，以及由这些物质形态所折射出来的企业经营风格；第二层次是制度层次（心物层），是指企业的规章制度，行为规范，以及渗透其中的职工共同信守的道德观念；核心层次是精神层次（心理层），是指企业的领导和职工共同遵循的价值标准和基本信念，它包括企业的经营哲学，经营战略，价值取向，企业职工的共同追求，共同意志和情感，以及这一切凝结而成企业精神。
企业文化有三大要素组成：企业环境，价值观念和文化网络。企业环境是形成企业文化的最大要素，也是企业文化的生长点；价值观念是企业文化的核心；文化网络是企业文化的手
当我们理解了文化和企业的定义后，对企业文化做一个定义就简单而又自然了。企业文化就是企业为了适应社会环境求得自身发展而长期形成的价值观念体系和行为选择标准。首先企业文化是企业这一特殊群体的，企业是一个经营组织， 因此其自身的发展是企业存在的关键，没有自身的发展要求，企业根本就不会存在。同时，企业有是在一定的环境中发展的，企业是社会组织的一个部分，企业的发展必须置身一定的环境之中。
同所有的文化的特征一样，企业文化也具有三个层次：一是物质层次（器物层），这是企业的产品和生产产品的技术和装备，以及由这些物质形态所折射出来的企业经营风格；第二层次是制度层次（心物层），是指企业的规章制度，行为规范，以及渗透其中的职工共同信守的道德观念；核心层次是精神层次（心理层），是指企业的领导和职工共同遵循的价值标准和基本信念，它包括企业的经营哲学，经营战略，价值取向，企业职工的共同追求，共同意志和情感，以及这一切凝结而成企业精神。
企业文化有三大要素组成：企业环境，价值观念和文化网络。企业环境是形成企业文化的最大要素，也是企业文化的生长点；价值观念是企业文化的核心；文化网络是企业文化的手