国美事件分析之六：陈晓是最合适的国美掌门人

如果要问在国内家电连锁行业最具有领导才能的人是谁，那么，排在前三名的无疑是黄光裕、张近东、陈晓曾经的家电连锁业三个领军人物。而黄光裕在并购永乐之后请陈晓出任国美总裁，无疑是一项相当高明的决策。因为黄知道陈的能力，无论哪一个竞争对手将陈聘请陈，对国美都是一个不小的威胁。

如果抛开目前黄陈之间的争执，问在黄入狱之后，谁最适合当国美掌门人，人们肯定会毫不犹豫地回答，是陈晓。

在目前的国内家电行业中，除了苏宁的张近东，再也没有一个在资历、能力、影响力等方面能与陈晓比肩的人，更别说国美内部了。

而在黄光裕入狱之后，陈晓顺势接过领导权，团结带领国美高管及员工很快走出了国美历史上前所未有的危机，并且实现了公司上下的团结和谐，走上了持续平稳发展的轨道。这用事实证明了黄光裕选陈晓是对的，也证明了陈晓出色的领导能力和价值。

黄光裕在并购永乐、特聘陈晓为国美总裁时，曾不止一次公开表示：陈晓国美CEO的最佳人选。他这句话可不只是恭维话和客套话，而是由衷之言。因为黄与陈曾经长期作为竞争对手，有过激烈的竞争与合作，彼此对双方都相当了解。而黄光裕在并购永乐后请陈来当国美总裁，也是一个深思熟虑的重大人事决策。而后来的事实、特别是黄光裕被捕造成国美危机后而陈晓领导国美顺利走出危机的事实表明，黄光裕的这一决策是相当正确的。
陈晓作为永乐的创始人，不仅有比国美的其他高管年长、财力雄厚等方面的优势，而且其领导经验、社会关系和能力都是其他国美高管所不能比的。而陈晓正是凭着其个人的财力及与银行、投资界的关系，才使国美有效克服了资金短缺，恢复了信贷，走出了危机。而陈晓还通过其温和民主的领导方式赢得了整个国美高管层和多数员工的信任，而且通过股票期权激励措施稳定了整个国美管理团队，改善了公司的管理，还赢得了贝恩这个最大的投资者的信任。