年薪18万元发放方式筹划
2012-09-15 22:50阅读：
年薪制人员，税前年薪18万，需要扣除个人所得税多少？税后实际可得多少？如何尽量合理避税？
另一网友给出的回答为：（分别取得满意回答及推荐答案）
1.((180000/12-3500)*25%-1005)*12=22440
2.180000-22440=157560
提问者对回答的评价：你真棒，学习了
见网址：
http://zhidao.baidu.com/question/474146225.html
这个问题中，提问者提出了三个问题，网友在回答了解答了其中的前面二个，还有一个“如何量合理避税”，没有作出回答。其实，提问者最关心的倒是第三个问题，出就是如何筹划年薪的18万元发放方式，从而达到少缴税，而使自己个人所得最大化。
本人当时也参与了此问题解答的拟稿。但定稿后却发现已有推荐答案，为了防止拖累采纳率，而没有提交。
但我觉得该问题财务人员有实用价值，所以改为在我的博客中提交，同广大网友们作个交流。如果有更好节税计算方法，也请给列出。
对于税前年新18万元，需要缴纳的个人所得税会根据发放方式不同，而出现不同应纳税额。现分析计算如下：
第一种情况：将18万元按月平均发放。
1、
月发放数180000÷12=15000
2、
月应纳税所得额=15000-3500=11500
3、
月应缴税额=11500×25%-1005=1870
4、
全年应纳个税额
1870×12=22440
第二种情况：将年薪18万元，分为平时月度发放和年终一次性发放，并按政策分别计算应缴个人所得税。
甲方案：
运用平均发放适用税率的上一档税率，并用足该档次税率的上限额。
如全部平均按月发放的适用税率为25%，那么上一档税率为20%。查税率表中应纳税所得额级距的上限额为9000元，加上扣除标准3500元，所以每工资发放按12500元计发，余下的采用年终一次性发放奖金的方法。
平时每月发12500元，全年月度应缴个税[（12500-3500）×20%-555] ×12=
14940元
年终一次发放30000元，按（国税发[2005]9号）政策规定的计算方法计算，应缴个税为：
30000*10%-105=2895
全年应缴纳个税
14940+2895=17835
乙方案：
先用足年终奖适用税率对应级距的上限额，余下的按12个月平均发放。
根据甲方案年终奖行用税率为10%，查税率表中应纳税所得额级距的上限额为4500元，那么将年终奖发放安排为4500×12=5400，那么月度发放为126000元，则每月10500元。
平时每月发10500元，全年月度应缴个税[（10500-3500）×20%-555] ×12=
10140元
年终一次发放54000元，按（国税发[2005]9号）政策规定的计算方法计算，应缴个税为：
54000×10%-105=5295
全年应缴纳个税
10140+5295=15435
所以在年薪18万元的情况下，安排一次性年终奖发放54000元，其余的按每月平均发放时，其个人税后实际所得能达到最大化，比平均分月发放多得7005元。
