如何写管理制度

最近刚来新公司，很多的制度性文件不规范，在完善部门制度的过程中，结合其他同事的一些管理规范类文档的格式与写作方法，总结出如下一个写各种制度的套路。
第一段、写明总则，说清制定该制度或规范的目地，示例：
为推动公司XX工作的深入开展，提高公司XX工作管理水平，进一步规范XX工作，XX效率和质量，维护公司合法利益……特制定本制度。
第二段、写明具体实施该制度或规范的具体执行部门及相应的工作职责，示例：
XX部为公司内部XX管理机构，负责对公司XX管理工作。
XX部开展XX工作，以客观事实为依据，以国家法律法规、公司规章制度为准绳，客观、公平、公正的开展XX处理工作……
第三段、写明实施该制度或规范的具体范围或内容，示例：
本制度适用于公司XX等……
第四段、写明制度具体实施细则程序，示例：
XX监管按如下流程进行实施……例外紧急情况执行如下紧急处理程序……
第五段、写明未按以上细则实施的处理程序，示例：
如发现以下未按相应细则实施的，将作如下惩戒处理……1、……2、……3、……
第六段、结束程序
XX部将会将以上实施过程中产生的文档作如下保管……
第七段、本制度经董事会审批通过颁布之日起施行。