全球环境中的管理--管理学笔记(九 )

2、在全球环境中进行管理
管理者需要了解的法律——政治因素和经济因素分别是什么：
① 法律——政治环境：并非只有不稳定或具有革命性才会引起管理者的注意，事实上，一个国家法律或政治体系与美国的差异才是最重要的。
② 经济环境：波动的汇率、通货膨胀率和不同的税收政策。
③ 文化环境：
（1）比较民族文化和组织文化：
A、民族文化（national culture）：是一个国家的居民共有的价值观，这些价值观塑造了他们的行为以及他们看待世界的方式。
B、组织文化：它是组织成员共有的价值和信念体系。
C、民族文化对员工的影响要大于组织文化的影响。
D、各国间法律、政治和经济的差异是相当明显的，但要获得一个国家文化差异的信息却没那么轻松。
（2）描述霍夫斯泰德的四个民族文化的维度：
A、个人主义与集体主义
个人主义（individualism）：指一种松散结合的社会结构，在这一结构中，人们只关心自己的和直系亲属的利益。
集体主义（collectivism）：是以一种紧密结合的社会结构为特征。在这一结构中，人们希望群体中的其他人（诸如家庭或一个组织）在他们有困难时帮助并保护他们。集体主义换来的是成员对团体的绝对