上周老板一行来调研 晚饭觥筹交错中老板敬酒第一个选择了坐在圆桌四五点方位的我
我着实有些惊讶
于是端起酒杯急忙走到了老板身边
老板说是因为我是这个项目的元老,是在项目一开始就最先进场的那一批
老板还说让我在这个项目做到退休
——正值项目后期减员中,且大环境经济下划,工程建设行业大批裁员,这种情况下老板的“邀约“是对我工作的极大认可,那一刻我是幸福的
——人生真的很有意思,一辈子打工,央企的诸多规则竟然将我的反骨全部磨圆,并且将我训化成了具有很强执行力的一名企业员工,即使是在职业的暮年也仍然在乎来自领导或单位的认可
一个企业对于一名员工的磨练与打造,就如同中国的教育体制对一名学生的雕刻一样,体制里的东西最终会刻在我们的骨血里,不论我们曾经多么的抵抗,最终我们都会成为那种价值观里的一分子
我们的幸福点在于被需求
犹记得当年在我决定走出工作了二十多年的原单位时,有好几个OFFER等着我选择,那时我感觉天空如此开阔;
我走出了原单位,走向了国际舞台,尽管我仍然在同一个行业里做事,但是心态和抵抗经济波动的实力明显增强
我很感恩一路走来遇到的人与事,也感恩兢兢业业认真负责的自己,是所有的遇见成就了当下的自己——任何时候有选择权的自己
我着实有些惊讶
于是端起酒杯急忙走到了老板身边
老板说是因为我是这个项目的元老,是在项目一开始就最先进场的那一批
老板还说让我在这个项目做到退休
——正值项目后期减员中,且大环境经济下划,工程建设行业大批裁员,这种情况下老板的“邀约“是对我工作的极大认可,那一刻我是幸福的
——人生真的很有意思,一辈子打工,央企的诸多规则竟然将我的反骨全部磨圆,并且将我训化成了具有很强执行力的一名企业员工,即使是在职业的暮年也仍然在乎来自领导或单位的认可
我们的幸福点在于被需求
犹记得当年在我决定走出工作了二十多年的原单位时,有好几个OFFER等着我选择,那时我感觉天空如此开阔;
我走出了原单位,走向了国际舞台,尽管我仍然在同一个行业里做事,但是心态和抵抗经济波动的实力明显增强
我很感恩一路走来遇到的人与事,也感恩兢兢业业认真负责的自己,是所有的遇见成就了当下的自己——任何时候有选择权的自己
