文/张静雅
提要：今天的大学生兼职暴露了许多问题：大学生自身能力（法制观念及实践能力）的有待提高和对用人单位的不了解。这提醒大学生：找到兼职后依旧不能掉以轻心！
关键词：仲裁 现行法 大学生兼职
摘要：从目前经济发展趋势来看，越来越多的大学生将在非公有制企业从业。然而私营企业对劳动者权益保护的意识淡薄，不择手段地降低劳动成本，对大学生权益的侵害更是首当其冲。当大学生首次走出学校，亲历这种侵害时，他们又会怎么处理：被随意克扣、拖欠工资，超时劳动无报酬，节假日加班不加钱，合同条款不平等，不上“三险”，被随意搜查身体和监视居所……
大多数人遇到上述情况，又能怎么办？
然而 ，这些现象的出现不是偶然的。劳动供需关系失调，劳动力市场的供大于求的现象一时难以解决；劳动权益救济体制不完善，不利于保护劳动者合法权益，试问又有多少大学生熟悉“六十天的期限”的重要性呢？
案例：
我的高中同学老蒋，是计算机系的大三学生，去年暑假在北京找到一份兼职的工作。
刚开始都感觉挺好的：既能赚一些零用钱，又能积累一些经验。然而事情到最后，由于只有口头协议，他的所得非常微薄，他描述说自己显然是被当作了廉价劳动力。而面对此种情形，他自己也束手无策。
目前社会上整个用工市场是供大于求，扩招后大学生越来越多，他们缺乏实际技能，缺乏长期工作的时间，要找专业对口的实践机会确实存在一定难度。
尽管这些卖苦力的大学生付出了汗水，但因为缺乏经验和辨别能力，常常上当受骗，一些黑中介屡屡让刚刚步入社会的大学生落入“圈套”。
合肥学院的大二学生小刘，怎么也想不到自己居然被骗了。他在在中介公司的广告上看到一些公司招聘暑期工，从事文秘、打字、翻译等工作，求职者通过面试即可上班，如果工作出色，还可以长期兼职。交了50元的中介费后，小刘被推荐到一家公司应聘，该公司先对其进行各种体检，并收取了110元的体检费，之后却以身体欠佳为由将他拒绝。小刘与中介公司理论，工作人员却回答：是否应聘得上是你自己的事情，我们这儿只收取中介费，负责职介，其他的事情一概不管。
更有个别单位打着招聘促销的名义
提要：今天的大学生兼职暴露了许多问题：大学生自身能力（法制观念及实践能力）的有待提高和对用人单位的不了解。这提醒大学生：找到兼职后依旧不能掉以轻心！
关键词：仲裁 现行法 大学生兼职
摘要：从目前经济发展趋势来看，越来越多的大学生将在非公有制企业从业。然而私营企业对劳动者权益保护的意识淡薄，不择手段地降低劳动成本，对大学生权益的侵害更是首当其冲。当大学生首次走出学校，亲历这种侵害时，他们又会怎么处理：被随意克扣、拖欠工资，超时劳动无报酬，节假日加班不加钱，合同条款不平等，不上“三险”，被随意搜查身体和监视居所……
大多数人遇到上述情况，又能怎么办？
然而 ，这些现象的出现不是偶然的。劳动供需关系失调，劳动力市场的供大于求的现象一时难以解决；劳动权益救济体制不完善，不利于保护劳动者合法权益，试问又有多少大学生熟悉“六十天的期限”的重要性呢？
案例：
我的高中同学老蒋，是计算机系的大三学生，去年暑假在北京找到一份兼职的工作。
刚开始都感觉挺好的：既能赚一些零用钱，又能积累一些经验。然而事情到最后，由于只有口头协议，他的所得非常微薄，他描述说自己显然是被当作了廉价劳动力。而面对此种情形，他自己也束手无策。
目前社会上整个用工市场是供大于求，扩招后大学生越来越多，他们缺乏实际技能，缺乏长期工作的时间，要找专业对口的实践机会确实存在一定难度。
尽管这些卖苦力的大学生付出了汗水，但因为缺乏经验和辨别能力，常常上当受骗，一些黑中介屡屡让刚刚步入社会的大学生落入“圈套”。
合肥学院的大二学生小刘，怎么也想不到自己居然被骗了。他在在中介公司的广告上看到一些公司招聘暑期工，从事文秘、打字、翻译等工作，求职者通过面试即可上班，如果工作出色，还可以长期兼职。交了50元的中介费后，小刘被推荐到一家公司应聘，该公司先对其进行各种体检，并收取了110元的体检费，之后却以身体欠佳为由将他拒绝。小刘与中介公司理论，工作人员却回答：是否应聘得上是你自己的事情，我们这儿只收取中介费，负责职介，其他的事情一概不管。
更有个别单位打着招聘促销的名义