关于“青蓝工程”师徒考核情况的通报
（2022—2023学年第一学期）
一、考核内容及结果
根据《潜山二中青蓝工程师徒考核实施细则》，每学年对师徒考核一次，材料分两学期收。为防止混淆，考核材料只要一份的，如公开课教案、论文、加分项等材料即使上学期已经形成，也到下学期再收。本学期由徒弟提供以下5样材料，个人专业成长计划、《大学》读后感、备课笔记、听课笔记（含师父的）。
11月份收集了个人专业成长计划、《大学》读后感两样材料，是11月22日发出通知，要求11月30日前报送，所有老师（包括休产假的两位老师）均按时报送。期末收集备课笔记、听课笔记以及师父的听课笔记。是12月27日发出通知，1月6日前报送，所有老师均按时报送。
检查结果显示，所有老师报送的五份材料考核结果均为合格等次以上，具体得分另行通知。
二、发现的问题
最大的问题是业务不熟练，备课笔记撰写不规范。具体表现在：
1、没有教学目标、教学重难点、课时安排、板书设计等内容；
2、教学目标不是要求核心素养要求
（2022—2023学年第一学期）
一、考核内容及结果
根据《潜山二中青蓝工程师徒考核实施细则》，每学年对师徒考核一次，材料分两学期收。为防止混淆，考核材料只要一份的，如公开课教案、论文、加分项等材料即使上学期已经形成，也到下学期再收。本学期由徒弟提供以下5样材料，个人专业成长计划、《大学》读后感、备课笔记、听课笔记（含师父的）。
11月份收集了个人专业成长计划、《大学》读后感两样材料，是11月22日发出通知，要求11月30日前报送，所有老师（包括休产假的两位老师）均按时报送。期末收集备课笔记、听课笔记以及师父的听课笔记。是12月27日发出通知，1月6日前报送，所有老师均按时报送。
检查结果显示，所有老师报送的五份材料考核结果均为合格等次以上，具体得分另行通知。
二、发现的问题
最大的问题是业务不熟练，备课笔记撰写不规范。具体表现在：
1、没有教学目标、教学重难点、课时安排、板书设计等内容；
2、教学目标不是要求核心素养要求