大五特质
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领导力基因
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与人为善
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信任——相信人性；
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可信度——由于真诚待人而让人产生信任感的个人品质；
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道德内化——发自内心的正义感。
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追求卓越
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意志力——为长远利益而克制欲望的能力；
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自我挑战——想做事、有追求、高标准，通过穷尽自身潜能从而赋予生命意义。
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人际勇气
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自信——对自己的能力有极高的估计；
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果敢——敢作敢为，不怕负责任。
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战略思维
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目标-手段思维——想问题做事情有很强的目的性，目标之间环环相扣，目标之间有轻重缓急，长短期目标之间有平衡；
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理性判断力——透过现象看本质，具体表现为多因素思维、区分相关和因果关系、非线性思维以及交互作用思维；
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直觉判断力——在信息不充分的条件下，不依赖逻辑的思维。具体表现为直觉思维、类比思维以及开放思维。
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才智
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同理心——设身处地的能力和习惯；
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慧眼——克服偏见，判断人的才干和品德的洞察力。
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