新浪博客

给“听喝”以“棒喝”

2022-05-31 07:59阅读:

给“听喝”以“棒喝”

2022年05月31日 06:19 来源:北京日报 王晓河
[手机看新闻]
[字号 ]
[打印本稿]
  “躺平”,概指现代社会中一些人不太渴求成功、主动降低欲望的一种心态。“听喝”,则指听凭别人指挥,不看方向、不管目标,别人叫怎么转就怎么转。两者看似风马牛不相及,实则是你中有我、我中有你。
  某杂志最近刊文,“让混日子的‘躺平式’干部没市场”,揭露了此类干部的5种形态:一是难推难动,一推一动牢骚满腹;二是又躲又推,拈轻怕重做表面文章;三是不争不抢,明哲保身得过且过;四是不想不问,心生倦怠冷眼旁观;五是不作不为,心灰意冷退意十足。他们并非躺倒不干,而是装着干、投机取巧地干、机械被动地干。其蒙人招数便是“听喝”。领导怎么说就怎么干,让干到哪就干到哪,决不多走一步、多干一点。在“躺平”中“听喝”,在“听喝”中“躺平”。“听喝”成了“躺平”的遮羞布。
  “听喝”是一种精神颓废。在岗在位人模人样,干事却如吊线木偶。该想的事不去想,该干的活等指派。而甘于“听喝”,也不是生就的骨头长就的肉,总也有些因由。有的是学历浅、水平低、能力小,只好闷头等“听喝”;有的是自忖上无靠山、下无关系,怎么努力也白搭,便以“听喝”混日子;还有的是懈怠衰退,“人过中年日过午,下坡路上缓缓来”,就等着船到码头车到站。
  “听喝”是一种工作消磨。干巴巴地干事,目的只为交差,反正是领导交派,干好干坏支应干,规规矩矩漫不经心——工作要质量,可能“磨洋工”;工作求进度,可能“猫盖屎”……凡事打不起精神、唤不起激情、鼓不起劲头;有意见憋着,有问题瞒着,遇事情躲着,做“身外客”作“壁上观”。诸如此类,“听喝”看似服从,实则不地
道。
  “听喝”是一种作风慵懒。做事不积极主动,而是敷衍塞责;无高高兴兴,而是低头耷脑。“听喝”很忙,两眼一睁,忙到熄灯,除了一个“累”字,别无他获。“听喝”很累,脚手不识闲,如陀螺挨抽转不停,倒常是画虎不成反类犬。“听喝”很伪,瞪着两眼熟视无睹,看破了装聋作哑,想到了束之高阁,严重影响做事质量和效果。
  一个人囿于“听喝”便唯诺不前,一个单位都“听喝”便死水一潭。给“听喝”以“棒喝”,要喝醒责任意识,做到敏于事、笃于行、勤于思。责任主体想干事、能干事、真干事,才能最终干成事。

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享