泰州市学科带头人、教学能手、教坛新秀名单公示

现将泰州市学科带头人、教学能手、教坛新秀名单公示如下，如有异议，请与我局人事、师资处联系，联系电话：86839372、86839329， 百年大计，教育为本，教育大计，师资为本。日前泰州市教育局正式启动师资阶梯行动计划，对429名申报学科带头人、教学能手、教坛新秀的申报人进行了评选，最后有365人评选通过，其中学科带头人66名，教学能手117名，教坛新秀 182名。这次评选活动呈现出四个亮点：一是幼儿教育、职业教育、小学教育有了一席之地，这次评审的三级骨干教师中，幼儿教育17人、职业教育13人、小学教育135人。二是农村教师有了一席之地，有46农村教师被评为三级骨干教师。三是青年教师拥有“半壁江山”,30岁以下的教师有198人，年龄最小的师靖江第一中学的鞠鑫老师年龄只有24岁。四是高学历占有一定的比例，这次共有4名研究生被评为三级骨干教师。过去，由于特教教师、名教师、教授级中学高级教师、突贡专家名额十分稀少，大多数教师可望而不可及，大多数教师专业发展的积极性没有被调动起来，极少数教师即使有机会申报一些荣誉称号，由于缺乏阶梯，平时准备不足，也与特教教师、名教师失之交臂。师资阶梯行动计划启动改变了过去教师专业荣誉过大、数量较少、荣誉之间缺乏阶梯、大多数教师特别是青年教师积极性不容易被调动的状况。
泰州市教育局宋吕银局长说：开展教坛新秀、教学能手、学科带头人评审活动，是我市加强教师队伍建设的一项重要举措。这一举措有利于充分发挥教师在创新人才培养中的核心作用，发挥教学名师和教学能手在教学工作中的示范作用；有利于建立教育教学人才选拔、培养、管理机制，激发教师专业发展的内驱力，鼓励优秀教师在教育教学岗位上脱颖而出；有利于加强薄弱学校的建设，推动师资均衡发展，造就一支师德高尚、成绩突出、在学科教学方面具有影响力的骨干教师队伍。当前，全市教育工作者正响应党的号召，加快建设教育强市、全力推进教育现代化，教坛新秀、教学能手、学科带头人涌现必将会推动我市教师队伍建设向高位迈进，促进我市教育事业又好又快地发展。
该计划将通过10年的时间的努力，在全市4万名教师中培养评选校级教坛新秀、教学能手、学科带头人共8000名，约占教师总数的20%，县级市教坛新秀、教学能手、学科带头人共4000