十五年前，联想的一对堪称黄金搭档的合作伴侣在一个并不关键的问题上产生了分歧，没想到随着时间的进展，竟然愈演愈烈，由分歧转变为冲突，导致一个杰出的科学家执着地走上了漫长的告状之路。十年前，一纸通知结束了联想与这位科学家之家的工作关系，为这个冲突画上了句号，也让矛盾的双方得到了解脱。从此以后柳传志商运亨通，把联想带进了辉煌的时代，成为了中国企业家中最出色的代表。倪光南也重操旧业，继续演绎其作为杰出科学家的一个个传奇，才有了中国第一芯。
岁月流逝，但十年前的那一幕却仍然清晰地在我的脑海中，在我的笔记本里，在我的电脑里。
一九九五年，当我进入联想集团的时候，柳倪之间的矛盾已经走过了公司内部的争斗的阶段，联想集团对此事已经有了一个基本的结论，并已经得到了计算所和中科院的认可，但个性倔强的倪光南仍在中央各个机关不懈地告状。因为这两年我在业务部门，无暇也无兴趣关注这些事情。
一九九七年，我从联想北方系统集成公司调任集团人力资源部担任副总经理，由于是在职责范围内，我开始接触到了这个外表随和、内心执着的前辈。
当时联想控股和联想集团的人事部门是两块牌子，一套人马。联想控股还算是中科院下属的局级企业，有独立的档案管理权，与员工相关的一些档案都存放在中关村联想老楼的小地下室里。虽然柳、倪的正式档案仍然在计算所，但公司里也建了一个档案夹，里面存放了一些与公司相关的文件。当然有查看权的员工寥寥无几，作为联想控股人事处的副处长，我肯定是其中一个。通过查看这些文件，我对倪总有了更多的了解。
倪光南和柳传志在我心目中的地位都是比较高的，他们为联想的发展都起到过至关重要、无可替代的作用，都是我很钦佩的长者。其实他们之间的矛盾也不是什么本质的分歧，都是为了公司的发展。但也正是因为两个人都把公司看成是自己的生命，所以才会为了公司未来发展路线闹得这么激烈，这么不可开交。
说实在的，包括曾茂朝董事长在内，很多老联想人都希望柳倪之间的矛盾能够缓解，都希望大家能够重新走到一起，发挥各自所长，继续为联想创造新的辉煌。正因为这个原因，尽管双方矛盾早已激化，但一直就
岁月流逝，但十年前的那一幕却仍然清晰地在我的脑海中，在我的笔记本里，在我的电脑里。
一九九五年，当我进入联想集团的时候，柳倪之间的矛盾已经走过了公司内部的争斗的阶段，联想集团对此事已经有了一个基本的结论，并已经得到了计算所和中科院的认可，但个性倔强的倪光南仍在中央各个机关不懈地告状。因为这两年我在业务部门，无暇也无兴趣关注这些事情。
一九九七年，我从联想北方系统集成公司调任集团人力资源部担任副总经理，由于是在职责范围内，我开始接触到了这个外表随和、内心执着的前辈。
当时联想控股和联想集团的人事部门是两块牌子，一套人马。联想控股还算是中科院下属的局级企业，有独立的档案管理权，与员工相关的一些档案都存放在中关村联想老楼的小地下室里。虽然柳、倪的正式档案仍然在计算所，但公司里也建了一个档案夹，里面存放了一些与公司相关的文件。当然有查看权的员工寥寥无几，作为联想控股人事处的副处长，我肯定是其中一个。通过查看这些文件，我对倪总有了更多的了解。
倪光南和柳传志在我心目中的地位都是比较高的，他们为联想的发展都起到过至关重要、无可替代的作用，都是我很钦佩的长者。其实他们之间的矛盾也不是什么本质的分歧，都是为了公司的发展。但也正是因为两个人都把公司看成是自己的生命，所以才会为了公司未来发展路线闹得这么激烈，这么不可开交。
说实在的，包括曾茂朝董事长在内，很多老联想人都希望柳倪之间的矛盾能够缓解，都希望大家能够重新走到一起，发挥各自所长，继续为联想创造新的辉煌。正因为这个原因，尽管双方矛盾早已激化，但一直就