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新教师培训活动方案——如何撰写通知和“与家长对话

2008-12-26 12:11阅读:
活动目标:通过集体讨论与总结,了解撰写通知和与家长对话的基本方法及结构,促进新教师关注教育实践中的每个细小环节,提高新教师的专业知识技能。
主持人:陈航萌
活动过程:
一、开场游戏:猜猜她是谁?
活动目的:能细致观察周围的人与事,并运用恰当的语言描述,提高观察能力和表达能力。
活动流程:
1)要求教师用两三句话描述在场的一位教师,可以是外貌特征,也可以是性格喜好,但不能直接说出这位教师的姓名。
2)通过抽签的方法请老师说出自己的描述,其他教师竞猜。
3)集体评判哪位教师的描述最准确、最贴切。
4)小结:a)做一名有心人,关注自己周围的人与事。
b)恰当的描述与表达非常重要。

二、案例分析:
活动目标:通过案例分析,共同探讨撰写评语(对话)的主要内容以及在撰写过程中必须注意的问题。
活动流程:
1、介绍案例,请教师读后谈谈自己的感受。
2、分析教师的评语的结构——主要内容包括哪几方面的
3、探讨撰写评语应该注意的问题:幼儿的特征、公正性、艺术性
4、小结:以一种爱的态度,采用亲切的语言,以情感为主,鼓励为主,导向为主,教育为主,使评语这种教育手段发挥其特殊作用。

三、中场游戏:颜色与个性
活动目标:活跃活动气氛,并从颜色的喜恶上更了解自己的个性倾向。活动流程:
1、选择自己喜欢的颜色,对照测试结果分析自己的个性倾向。
2、选择自己讨厌的颜色,对照测试结果分析自己的爱情倾向。
3、按颜色分成4组。

四、小组讨论:如何写好通知
活动目标:通过小组讨论活动了解写通知的基本方法与结构,促进新教师对专业知识的认识。
活动流程:
一、每个小组写一份通知:新年即将来临,班级要布置教室,营造新年的气氛,需要家长带一些材料,请大家商量着出一份通知。
二、互相展示,说明自己的实际意图。
三、点评写通知的注意事项:
(1) 写通知可以用孩子的口吻,也可以用教师的口吻字写。
2)注意语句的协商性,切忌命令式。
3)注意文字表达清晰性、通顺性。
四、主持人小结。

附案例:
您的孩子是个内向、不爱说话但很懂事的孩子。针对他的特点,我们在对他观察了解的基础上,注意对他进行了个别教育。
第一、我们尽量找机会与他多聊天,积极鼓励、帮助他克服胆怯的心理;
第二、引导爱说、性格开朗的幼儿与他共同游戏,用同伴来影响他,使他性格逐渐开朗起来;
第三、我们在集体面前给他更多表现自我的机会,增强他的自信心。通过一段时间的个别教育,收到了较好的效果。
最近,我们班正在开展小小电视台的活动,目的在于培养幼儿的口语表达能力和观察能力。您不是经常带孩子到大自然中去走走看看吗?这是非常好的做法,以后您带他出去的时候,注意引导他多观察自然界中的现象和变化,经常给他出一些小问题。还可以让他把问题带到班上在小小电视台上和小朋友们说一说,从而增强他的自信心。
教育孩子非一日之功,您不要太着急。只要我们配合一致,共同努力,相信孩子会成长为一个健康、活泼的男子汉。谢谢您的合作!


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