(原创)说“调资”中“平线额”操作法
“调tiáo资”这里指“调升退休金”。“平线额”，指一定地方(比如县、市)某“行业域”全部退休人群退休工资堪当(能合理担当)“调升”第一步标准的那个(全部各人都相同的)数额。(行业域，比如固始县教育退休群域指的是“固始县教育业全部退休人群”)。用“平线额”法操作“调资”有好处，可在实际中考察它。下面说“平线额”操作法。
1.设某年执行的调升率是x％。2.设某地方某行业域(如退休教师域)止于上年底或本年元旦全部退休教师退休工资(退休金)总数×调升率x%＝Z。3.设第一步落实的调升项标准即“平线额”为a元(假设说是162.30元)。4.第一步每个退休人员落实的调升数额都是这“a”元(162.30元)。5.Z－(a×全部退休人数)＝Y。6.再按这剩余的Y数额进行第二步“个别”群调升——作“平线额”的退休人可不再受第二步调升。7.基本说第二步可正好分配完全部总调升额数(调升完成)。
这种(这里)说执行“平线额”操作，第一步不提一切什么“年老特倾”、不提退休金高低差别等等。要考虑者在第二步“分配”中。这种“操作”可避免“搞调资者”乱思考，没主张，或乱盲“忙呼”等等。可经实际考验【当中举例的162.30元是本人2022年按4％调升率应受享的调升数额，4057.87×4%(0.04)。另外也不排除这种微变：明显不能当年达到“a”元升额的退休者可单独微减某数。当次调资前，退休金数低于“平线额”者，应不受第二步调升；退休金高过“平线额”例如在300元以上者可在第二步调升中受某种微升等等】。
“调tiáo资”这里指“调升退休金”。“平线额”，指一定地方(比如县、市)某“行业域”全部退休人群退休工资堪当(能合理担当)“调升”第一步标准的那个(全部各人都相同的)数额。(行业域，比如固始县教育退休群域指的是“固始县教育业全部退休人群”)。用“平线额”法操作“调资”有好处，可在实际中考察它。下面说“平线额”操作法。
1.设某年执行的调升率是x％。2.设某地方某行业域(如退休教师域)止于上年底或本年元旦全部退休教师退休工资(退休金)总数×调升率x%＝Z。3.设第一步落实的调升项标准即“平线额”为a元(假设说是162.30元)。4.第一步每个退休人员落实的调升数额都是这“a”元(162.30元)。5.Z－(a×全部退休人数)＝Y。6.再按这剩余的Y数额进行第二步“个别”群调升——作“平线额”的退休人可不再受第二步调升。7.基本说第二步可正好分配完全部总调升额数(调升完成)。
这种(这里)说执行“平线额”操作，第一步不提一切什么“年老特倾”、不提退休金高低差别等等。要考虑者在第二步“分配”中。这种“操作”可避免“搞调资者”乱思考，没主张，或乱盲“忙呼”等等。可经实际考验【当中举例的162.30元是本人2022年按4％调升率应受享的调升数额，4057.87×4%(0.04)。另外也不排除这种微变：明显不能当年达到“a”元升额的退休者可单独微减某数。当次调资前，退休金数低于“平线额”者，应不受第二步调升；退休金高过“平线额”例如在300元以上者可在第二步调升中受某种微升等等】。