项目书记——
别太拿自己当回事,别不拿自己当回事
乍看题目,似乎矛盾,其实不然;事物都是一分为二的,又是辨证统一的。
先谈项目书记别太拿自己当回事。
就现在的体制机制,项目书记处在一个非常尴尬的位置,手里没有制约他人的“资本”,当然也就没有多少话语权,因此开展工作非常被动。在项目部领导班子当中, 除了书记,其他成员如“三总师”,都有实权,多少总能对项目经理有所制约,换句话说,离开“三总师”,项目经理的工作就可能不那么顺当,因此,项目经理总能给予“三总师”几份尊重;而书记就不同了,日常工作中,项目经理完全可以把书记抛在一边,让书记身处窘境。说不好听点,有时候,就连项目经理的司机也比你说话管用,甚至公务员都比你好使。因为这两个人都是项目经理的“身边人”。
这是别太拿自己当回事的原因之一。其二,倘若要给项目部调书记,上边事先肯定要征得项目经理同意,若是经理不同意,那么这个书记根本调不成;但是反过来,要是给这个项目部调经理,那就未必事先征求书记的意见了,甚至就连和书记通气打招呼的过程都省略掉,你在神不知鬼不觉中项目经理就出炉了。也就是说,就连上边都没拿项目书记当回事,你太拿自己当回事岂不是自作多情自寻烦恼吗!
这主要是体制造成的,不是哪一级组织,更不是哪一个人的问题。
所以说,在项目部当书记,别太拿自己当回事。常言道:“视时务者都为俊杰。”你无力改变现实,就尽力去适应。别太死心眼儿,也别太较真,想开些,洒脱些,没有必要去计较;计较来计较去,到头来还不是自寻烦恼自讨苦吃自找没趣?让我们用这幅对联共勉吧:日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事别钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。
再谈项目书记别不拿自己当回事。
尽管项目书记没有什么实权,平时想说的话不便开口,想做的事不好下手。但是毕竟职务在那里放着,毕竟名义上也是项目上的主管之一,毕竟是基层党组织的书记。尽管只是党的细胞,但是如果细胞出了问题,势必殃及整个身体的健康。所以,项目书记别拿自己不当回事,把自己等同于普通员工。
别人怎么看你这个书记那是别人的事,但是自己不能看低自己;倘若自己都看不起自己,那么别人就更加看不起你。
降格以求,或者当一天和尚撞一天钟,甚至破罐子破摔,此类想法绝对不能存在。平时说话
别太拿自己当回事,别不拿自己当回事
乍看题目,似乎矛盾,其实不然;事物都是一分为二的,又是辨证统一的。
先谈项目书记别太拿自己当回事。
就现在的体制机制,项目书记处在一个非常尴尬的位置,手里没有制约他人的“资本”,当然也就没有多少话语权,因此开展工作非常被动。在项目部领导班子当中,
这是别太拿自己当回事的原因之一。其二,倘若要给项目部调书记,上边事先肯定要征得项目经理同意,若是经理不同意,那么这个书记根本调不成;但是反过来,要是给这个项目部调经理,那就未必事先征求书记的意见了,甚至就连和书记通气打招呼的过程都省略掉,你在神不知鬼不觉中项目经理就出炉了。也就是说,就连上边都没拿项目书记当回事,你太拿自己当回事岂不是自作多情自寻烦恼吗!
这主要是体制造成的,不是哪一级组织,更不是哪一个人的问题。
所以说,在项目部当书记,别太拿自己当回事。常言道:“视时务者都为俊杰。”你无力改变现实,就尽力去适应。别太死心眼儿,也别太较真,想开些,洒脱些,没有必要去计较;计较来计较去,到头来还不是自寻烦恼自讨苦吃自找没趣?让我们用这幅对联共勉吧:日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事别钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。
再谈项目书记别不拿自己当回事。
尽管项目书记没有什么实权,平时想说的话不便开口,想做的事不好下手。但是毕竟职务在那里放着,毕竟名义上也是项目上的主管之一,毕竟是基层党组织的书记。尽管只是党的细胞,但是如果细胞出了问题,势必殃及整个身体的健康。所以,项目书记别拿自己不当回事,把自己等同于普通员工。
别人怎么看你这个书记那是别人的事,但是自己不能看低自己;倘若自己都看不起自己,那么别人就更加看不起你。
降格以求,或者当一天和尚撞一天钟,甚至破罐子破摔,此类想法绝对不能存在。平时说话
