【转载】如何看待调研时企业管理层提供的信息
来自：夕饮冰的博客
从我个人来讲，不要把企业管理层的信心当作自己买入股票的信心，也许他们会散布一些有益于企业的信息，也许他们真是并不懂资本市场，他们所理解的企业的好，与你在投资时所要理解的好有着本质的区别。
蒙蒂尔对于去企业调研不以为然，他在2005年有篇文献深入探讨了这个问题：
为什么要浪费你的时间去听企业管理层的陈述？为什么在基金经理的投资过程中，拜访公司要占那么重要的地位？是因为他们对于投资其公司有更深的洞见？是因为我们需要一些东西来充实我们的时间让我们看起来很忙？我们概括了五个心理原因来说明拜访公司管理层是完全浪费时间。
1、第一个原因很简单，公司提供的大多数的信息都是噪音。我们已经忍受着信息泛滥的折磨，为什么要去增加更多的负担？如前文所述，我们了解到更多的信息并不等同于更好的信息。而拜访公司的主要原因就是收集更多的信息！更多的信息的作用是增加投资的自信，而不是更好的投资业绩。当然，这不能阻止人们试图去得到他们错误认为的所谓信息优势。
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来自：夕饮冰的博客
从我个人来讲，不要把企业管理层的信心当作自己买入股票的信心，也许他们会散布一些有益于企业的信息，也许他们真是并不懂资本市场，他们所理解的企业的好，与你在投资时所要理解的好有着本质的区别。
蒙蒂尔对于去企业调研不以为然，他在2005年有篇文献深入探讨了这个问题：
为什么要浪费你的时间去听企业管理层的陈述？为什么在基金经理的投资过程中，拜访公司要占那么重要的地位？是因为他们对于投资其公司有更深的洞见？是因为我们需要一些东西来充实我们的时间让我们看起来很忙？我们概括了五个心理原因来说明拜访公司管理层是完全浪费时间。
1、第一个原因很简单，公司提供的大多数的信息都是噪音。我们已经忍受着信息泛滥的折磨，为什么要去增加更多的负担？如前文所述，我们了解到更多的信息并不等同于更好的信息。而拜访公司的主要原因就是收集更多的信息！更多的信息的作用是增加投资的自信，而不是更好的投资业绩。当然，这不能阻止人们试图去得到他们错误认为的所谓信息优势。
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