各位同事，昨天县里六大班子莅临咱们酒厂进行现场指导工作，给出了明确的指示，原本我计划今天睡醒就回深圳，但经过昨晚与马总秉烛夜话，为了加快落实县委县政府的有关指示和精神，临时决定给大家召开一次动员会议。
今天会议的主题是坦诚、考评、和开放。
坦诚是我们的企业价值观之一，为什么我们要一再反复强调坦诚？六十年的国有体制，使我们对坦诚的理解非常陌生，如果我在酒厂反复讲20年，我们能形成一个坦诚的企业文化，我就算是大功告成了。同时这不是一件容易的事情，不仅在我们的酒厂，乃至在中国99%的企业，都存在着不坦诚的企业文化。缺乏坦诚精神，将会扼杀创意，埋没创新，降低执行力和效率，防碍优秀的人才施展自己的才华。我这里所说的坦诚，并不是指大家不诚实，或者欺诈，而是指很多的人在很多时候不能真诚的表达自己的想法，不愿意和别人交流，不愿意无所顾忌地发表意见而引起争论；他们更愿意成沉默不语，愿意让别人感到更舒服而避免发生冲突，愿意把坏消息藏起来，以维护自己的体面。这些就是缺乏坦诚的表现。缺乏坦诚，对企业而言绝对是毁灭性的。
坦诚的作用有三点：首先，坦诚可以让更多的人参与到对话中，这样更多的想法才会被大家提出来，我们才可以加以讨论，展开批评，从而得到改进。其次，坦诚可以提升我们团队的执行力。“提出、讨论、批评、改进、决策、落实”--- 只有这样才能形成高效迅速的执行力。最后，坦诚可以节约成本，节约时间，我们
可以少开很多形式主义的会议，把更多的时间和精力放到切实的执行当中。
那既然坦诚有这么多好处，为什么我们这么难以做到呢？这是因为随着我们年龄的增长，我们变得越来越世故了。还是回到咱们涡阳老乡老子的《道德经》：含德之厚，比于赤子。毒虫不螫，猛兽不据，攫鸟不搏。骨弱筋柔而握固，未知牝牡之合而朘怒，精之至也。终日号而不嗄，和之至也。大致的意识就是人刚出生的时候因为简单，所以也不会怕任何猛兽，却反而不会被伤害，虽然看起来弱小，但却是实实在在的刚强。所以当人们长大以后，你就不能笑你妈妈做的饭菜不好吃，不能管我们夏总叫夏胖子，不能说咱们化斌酿的酒不醇厚。坦诚会使人感到紧张，古典哲学家康德说过，缺乏坦诚实际上是一中自私的表现，不说出自己的真实想法才不会得罪别人，这样才能更轻松
今天会议的主题是坦诚、考评、和开放。
坦诚是我们的企业价值观之一，为什么我们要一再反复强调坦诚？六十年的国有体制，使我们对坦诚的理解非常陌生，如果我在酒厂反复讲20年，我们能形成一个坦诚的企业文化，我就算是大功告成了。同时这不是一件容易的事情，不仅在我们的酒厂，乃至在中国99%的企业，都存在着不坦诚的企业文化。缺乏坦诚精神，将会扼杀创意，埋没创新，降低执行力和效率，防碍优秀的人才施展自己的才华。我这里所说的坦诚，并不是指大家不诚实，或者欺诈，而是指很多的人在很多时候不能真诚的表达自己的想法，不愿意和别人交流，不愿意无所顾忌地发表意见而引起争论；他们更愿意成沉默不语，愿意让别人感到更舒服而避免发生冲突，愿意把坏消息藏起来，以维护自己的体面。这些就是缺乏坦诚的表现。缺乏坦诚，对企业而言绝对是毁灭性的。
坦诚的作用有三点：首先，坦诚可以让更多的人参与到对话中，这样更多的想法才会被大家提出来，我们才可以加以讨论，展开批评，从而得到改进。其次，坦诚可以提升我们团队的执行力。“提出、讨论、批评、改进、决策、落实”--- 只有这样才能形成高效迅速的执行力。最后，坦诚可以节约成本，节约时间，我们
可以少开很多形式主义的会议，把更多的时间和精力放到切实的执行当中。
那既然坦诚有这么多好处，为什么我们这么难以做到呢？这是因为随着我们年龄的增长，我们变得越来越世故了。还是回到咱们涡阳老乡老子的《道德经》：含德之厚，比于赤子。毒虫不螫，猛兽不据，攫鸟不搏。骨弱筋柔而握固，未知牝牡之合而朘怒，精之至也。终日号而不嗄，和之至也。大致的意识就是人刚出生的时候因为简单，所以也不会怕任何猛兽，却反而不会被伤害，虽然看起来弱小，但却是实实在在的刚强。所以当人们长大以后，你就不能笑你妈妈做的饭菜不好吃，不能管我们夏总叫夏胖子，不能说咱们化斌酿的酒不醇厚。坦诚会使人感到紧张，古典哲学家康德说过，缺乏坦诚实际上是一中自私的表现，不说出自己的真实想法才不会得罪别人，这样才能更轻松