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按本人工资为基数支付了工伤待遇就不用补差额?

2023-07-08 18:30阅读:
导言:有单位比较正规经营,全员按本人工资标准购买社保。某日有一位员工发生工伤,公司与员工就工伤待遇方面发生争议:公司认为自己已经足额购买了社保,所以社保给多少,就给多少;员工认为自己本人工资确实是5000元,但按工伤法律规定,公司应按工伤法律规定的最低标准补差额。有这回事吗?
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按本人工资为基数支付了工伤待遇就不用补差额?

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