以下是我在以往教学中制定的小组奖惩办法，与大家共同分享一下：
一、奖励原则：（班费来源：以最低分小组捐助为主）
1、 总分最高小组奖励办法：
①
②
③
一、奖励原则：（班费来源：以最低分小组捐助为主）
1、 总分最高小组奖励办法：
①
②
③
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④
2、总分第二小组奖励办法：
① 免费获取试题一份
② 组长加2颗星
3、总分第三小组奖励办法：
① 免费获取试题一份
② 组长加1颗星
4、班里最高分（前3名）奖励办法：
①
②
5、 组长（组员）辅导进步奖：
①
②
6、课代表奖励办法：
① 每次评比奖励奖品一件（小于2角/人）
② 免费获取试题一份
③ 表现突出者可根据情况增加奖励。
7、星级组长奖励办法：
① 用班费买一件奖品（小于5角/人）。
② 免费获取试题一份。
③ 拥有一次豁免权（即若本组某成员因违反制度造成本组扣分时，在对此成员进行说服教育并接受相应处罚后，可使用豁免权免除此次扣分），若此次未使用可以累加，使用时限为一学期。
二、惩罚原则：
1、最低分小组惩罚办法：
① 每人捐助一定数量资金作为班费。（资金以自食其力的方式获取，少于 5角/人）。
② 把错题用正规字体抄两遍，一份交给本组组长，另一份交给最高分组的组长。
③
④
⑤
2、总分倒数第二、第三的小组惩罚办法：
① 把错题用正规字体抄两遍，一份交给本组组长，另一份交给课代表。
② 全组同学表演节目，每人都要参与，节目数量不限。
3、问题组员惩罚办法：
① 小组内公开自查，写出深刻的自查反思与整改措施。
② 若多次不该者，全班公开反思。
4、 组长低于小组平均分惩罚方法：
①组内公开反思
②若连续两次成绩均低于本组平均分者，扣除一颗星，并在全班公开反思。
5、课代表惩罚办法：
① 工作不负责任，多次严重影响班级工作，造成不良影响者，全班公开反思，提出整改措施。
② 对于屡教不改者，经全班投票选举是否连任。
③
④
2、总分第二小组奖励办法：
① 免费获取试题一份
② 组长加2颗星
3、总分第三小组奖励办法：
① 免费获取试题一份
② 组长加1颗星
4、班里最高分（前3名）奖励办法：
①
②
5、 组长（组员）辅导进步奖：
①
②
6、课代表奖励办法：
① 每次评比奖励奖品一件（小于2角/人）
② 免费获取试题一份
③ 表现突出者可根据情况增加奖励。
7、星级组长奖励办法：
① 用班费买一件奖品（小于5角/人）。
② 免费获取试题一份。
③ 拥有一次豁免权（即若本组某成员因违反制度造成本组扣分时，在对此成员进行说服教育并接受相应处罚后，可使用豁免权免除此次扣分），若此次未使用可以累加，使用时限为一学期。
二、惩罚原则：
1、最低分小组惩罚办法：
① 每人捐助一定数量资金作为班费。（资金以自食其力的方式获取，少于 5角/人）。
② 把错题用正规字体抄两遍，一份交给本组组长，另一份交给最高分组的组长。
③
④
⑤
2、总分倒数第二、第三的小组惩罚办法：
① 把错题用正规字体抄两遍，一份交给本组组长，另一份交给课代表。
② 全组同学表演节目，每人都要参与，节目数量不限。
3、问题组员惩罚办法：
① 小组内公开自查，写出深刻的自查反思与整改措施。
② 若多次不该者，全班公开反思。
4、 组长低于小组平均分惩罚方法：
①组内公开反思
②若连续两次成绩均低于本组平均分者，扣除一颗星，并在全班公开反思。
5、课代表惩罚办法：
① 工作不负责任，多次严重影响班级工作，造成不良影响者，全班公开反思，提出整改措施。
② 对于屡教不改者，经全班投票选举是否连任。
③