看过一些心理学方面的书，像五型人格，弗洛伊德，人的5个需求层次之类的心理学著作，随着接触股市中人的增多，发现了一个秘密，投资人的性格和阅历很大程度上左右他的投资命运，一个私募团队最佳组合方式是要有三类人：第一类能静下来踏踏实实研究盈利模式的人，第二类是有丰富的人生阅历能有效整合资源的人，第三类就是做具体的销售工作会带团队的人，很务实，很落地。
年轻的时候喜欢玩冰封王座，那里面有很多角色，人族，兽族，暗夜精灵，不死族，人族就是进攻和防守比较平衡的，兽族可能是进攻偏强，暗夜精灵讲究的群攻配合，不死族主要是秒杀能力强，后来感觉在我们生活的现实社会中也存在着不同的角色，老天是平衡的，很少有把很多优势都复集到一个人身上，有的的时候也有，但是很少，每个人都有它的强项，也有它的短板，一个成功的人不是所有方面都完美，基本是把他的优势发挥出来的人，补一个人的短板是很费力的，不如直接发挥一个人的长处。
股票这个行业如果从长远来看，我还是觉得能静下心来踏踏实实研究盈利模式的人最有优势，因为这样的人不急不躁，不趋炎附势，不唯利是图，反倒能把自己把握住的东西慢慢的变为现实。这也就是花老师说的匠人精神。他们能把每天市场上有价值的东西搜集好，想透，耐心的等待市场给机会变现。
还有就是整合资源战略方向很清晰的人，这样的人在资本市场上也有很多大佬级的，但也有弱点，由于专业不是很精通，导致战略订的过高过大，又好高骛远的毛病，由于整合资源的优势所以交际能力很强，招致没有足够的时间放到专业上，如果他有强有力的第一类人支持，方能成事，做大做强。这种人闯劲足，开拓能力强，抗挫折能力强，但是单独战斗容易陷入唯我独尊，自高自大的误区，人脉再强，战略过于宏远，导致不能形成正循环，容易速生速灭，像天上的流星。
第三种是销售管理型人才，这样的人很务实，也可以说很注重眼前利益，很了解人性，所以能带好团队，但弱点是看的不够远，容易成为别人的嫁衣裳，但也有一种看的很远的搞管理搞销售又很强的，这就是极品了。
人无完人，要做一个事业，要找几个志同道合的人，形成核心竞争力才能长久多赢，世界上不能成功的人都是想着只要自己赢，别人都别赢，这样的人就是他不给别人创造机会，
年轻的时候喜欢玩冰封王座，那里面有很多角色，人族，兽族，暗夜精灵，不死族，人族就是进攻和防守比较平衡的，兽族可能是进攻偏强，暗夜精灵讲究的群攻配合，不死族主要是秒杀能力强，后来感觉在我们生活的现实社会中也存在着不同的角色，老天是平衡的，很少有把很多优势都复集到一个人身上，有的的时候也有，但是很少，每个人都有它的强项，也有它的短板，一个成功的人不是所有方面都完美，基本是把他的优势发挥出来的人，补一个人的短板是很费力的，不如直接发挥一个人的长处。
股票这个行业如果从长远来看，我还是觉得能静下心来踏踏实实研究盈利模式的人最有优势，因为这样的人不急不躁，不趋炎附势，不唯利是图，反倒能把自己把握住的东西慢慢的变为现实。这也就是花老师说的匠人精神。他们能把每天市场上有价值的东西搜集好，想透，耐心的等待市场给机会变现。
还有就是整合资源战略方向很清晰的人，这样的人在资本市场上也有很多大佬级的，但也有弱点，由于专业不是很精通，导致战略订的过高过大，又好高骛远的毛病，由于整合资源的优势所以交际能力很强，招致没有足够的时间放到专业上，如果他有强有力的第一类人支持，方能成事，做大做强。这种人闯劲足，开拓能力强，抗挫折能力强，但是单独战斗容易陷入唯我独尊，自高自大的误区，人脉再强，战略过于宏远，导致不能形成正循环，容易速生速灭，像天上的流星。
第三种是销售管理型人才，这样的人很务实，也可以说很注重眼前利益，很了解人性，所以能带好团队，但弱点是看的不够远，容易成为别人的嫁衣裳，但也有一种看的很远的搞管理搞销售又很强的，这就是极品了。
人无完人，要做一个事业，要找几个志同道合的人，形成核心竞争力才能长久多赢，世界上不能成功的人都是想着只要自己赢，别人都别赢，这样的人就是他不给别人创造机会，