卡特尔16种个性因素测验简介
卡特尔16种个性因素测验是由美国心理学家(R.B.Cattell)编制的。他认为人的个性是由许多特性所构成的，由于各种特性在一个身上的不同组合，构成了一个不同于他人的独特个性。他把人的个性分为“表面特性”和“根源特质”，所谓表面特性是指一个人经常发生的、可以从外部观察到的行为；而根源特质则是制约着表面特性的潜在基础。卡特尔从许多表面的行为中抽取了１６种“根源特质”，称为１６种个性因素。然后他又据此编制了专门的量表来测量这１６种特质。这就是卡特尔16种个性因素测验。
卡特尔16种个性因素测验具有较好的信度和效度，因而在全世界应用范围很广。我国是８０年代开始引进此种测验的。
16种人格因素及其高分低分特征：
1.乐群性A
高分特征：外向、热情、乐群。通常和蔼可亲，容易与人相处、合作，适应能力强。愿意参加或组织种种社团活动，萍水相逢也可以一见如故。
低分特征：抑郁，缄默，孤独，对人冷漠。通常表现为执拗，对人冷漠。吹毛求疵，宁愿独自工作，且工作标准常常很高。
2.智慧性B
高分特征：聪明，富有才能，善于抽象思维。
低分特征：思维迟钝，学识浅薄，抽象思维能力较弱。
3.稳定性C
高分特征：情绪稳定而成熟，能面对现实，行动充满魄力，能以沉着的态度应付现实中的各种问题。
低分特征：情绪容易激动，易产生烦恼。容易受环境支配而心神动摇不定。
4.恃强性E
高分特征：好强固执，独立积极。有主见，独立性强，但容易自高自大，自以为是。
低分特征：谦虚、顺从、通融、恭顺。
5.兴奋性F
高分特征：轻松兴奋，随遇而安。通常活泼、愉快、健谈。
低分特征：严肃、审慎、冷静、寡言。内省而不轻易发言，较消极、忧郁。
6.有恒性G
高分特征：有恒负责，做事尽职。责任心强，工作细心周到，有始有终。
低分特征：苟且敷衍，缺乏认真负责的精神。缺乏远大的理想和目标。
7.敢为性H
高分特征：冒险敢为，少有顾忌。有时也可能粗心大意，忽略细节。
低分特征：畏怯退缩，缺乏信心，有强烈的自卑感，在人群中
卡特尔16种个性因素测验是由美国心理学家(R.B.Cattell)编制的。他认为人的个性是由许多特性所构成的，由于各种特性在一个身上的不同组合，构成了一个不同于他人的独特个性。他把人的个性分为“表面特性”和“根源特质”，所谓表面特性是指一个人经常发生的、可以从外部观察到的行为；而根源特质则是制约着表面特性的潜在基础。卡特尔从许多表面的行为中抽取了１６种“根源特质”，称为１６种个性因素。然后他又据此编制了专门的量表来测量这１６种特质。这就是卡特尔16种个性因素测验。
卡特尔16种个性因素测验具有较好的信度和效度，因而在全世界应用范围很广。我国是８０年代开始引进此种测验的。
16种人格因素及其高分低分特征：
1.乐群性A
高分特征：外向、热情、乐群。通常和蔼可亲，容易与人相处、合作，适应能力强。愿意参加或组织种种社团活动，萍水相逢也可以一见如故。
低分特征：抑郁，缄默，孤独，对人冷漠。通常表现为执拗，对人冷漠。吹毛求疵，宁愿独自工作，且工作标准常常很高。
2.智慧性B
高分特征：聪明，富有才能，善于抽象思维。
低分特征：思维迟钝，学识浅薄，抽象思维能力较弱。
3.稳定性C
高分特征：情绪稳定而成熟，能面对现实，行动充满魄力，能以沉着的态度应付现实中的各种问题。
低分特征：情绪容易激动，易产生烦恼。容易受环境支配而心神动摇不定。
4.恃强性E
高分特征：好强固执，独立积极。有主见，独立性强，但容易自高自大，自以为是。
低分特征：谦虚、顺从、通融、恭顺。
5.兴奋性F
高分特征：轻松兴奋，随遇而安。通常活泼、愉快、健谈。
低分特征：严肃、审慎、冷静、寡言。内省而不轻易发言，较消极、忧郁。
6.有恒性G
高分特征：有恒负责，做事尽职。责任心强，工作细心周到，有始有终。
低分特征：苟且敷衍，缺乏认真负责的精神。缺乏远大的理想和目标。
7.敢为性H
高分特征：冒险敢为，少有顾忌。有时也可能粗心大意，忽略细节。
低分特征：畏怯退缩，缺乏信心，有强烈的自卑感，在人群中