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我的职业生涯规划之认识自我篇

2009-05-17 00:12阅读:
一、个人基本情况
个人性格:本人性格温和,稳重,乐观,自信,开朗大方,做事有耐心,喜节交朋友,善于团队合作,喜欢控制他人,敢于面对失败和挫折;向往自由,不喜欢被事情和任何人束缚;但有时候会比较激进,在一些事情上强势,不退让;有时候会爱表现自己。
兴趣爱好:喜欢边听音乐边阅读,阅读范围涉及心理学,如《全脑优势》,人物传记类,例如黄光裕等,经济管理类,如《无国界的世界》、《新粤商》等,喜欢上网看新闻,经常浏览财经类和军事类内容,对军事有浓厚兴趣。体育运动偏好乒乓球和台球。对五子棋也有一定兴趣。拥有自己的博客,会不定期在博客上发表自己的见解(http://blog.sina.com.cn/boyoffreedom)
思维方式:思维方式几乎为左脑型的思维方式,既注重计划组织管理和控制,做事条理性强,有条不紊,会按照计划的内容逐条逐项完成,具有一定的战略眼光,但往往想象力不足,创意不够,缺乏与人沟通,不会善解人意。
身心情况:身体正常,饮食睡眠规律,没有重大疾病和身体缺陷;心理健康,没有不良爱好,能够很快派遣压力
社会关系:人际关系正常,能够很好的与同学、朋友、同事相处,交友广泛;在接触上级的时候,会略显紧张,但仍保持稳定,与学校内领导和老师有一定联系。与外界商家或企事业单位的联系较少,缺少这方面的人脉。
实践技能:参加过学校寒暑假的社会实践活动,能较好完成;曾经到企业参观学习,了解其产供销流程;参加过义教等志愿者活动;担任学生自我管理委员会常务副主席一职,有一定的管理经验。
处世态度:人情味低,追逐利益最大化,会比较功利,重视金钱物质方面,对社会上所谓的不公平事件会采取冷漠对待。但仍然有心参与社会公益事业。很少同情弱者,也不会抱怨外界不良环境,能够很快适应各种环境。
二、职业兴趣——我喜欢做什么
“我喜欢做什么”很大程度上会决定将来我做从事的事业,只有在一个自己喜欢的职业中,我才能有把这份工作做好的信心。在测评中,我“喜欢做什么”体现为我的职业兴趣,我的职业兴趣如下表:
类型名称
得分
类型解释
管理型
7分
乐观主动,好发表意见,有管理才能
社会性
5分
为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳
研究性
4分
思维缜密,擅长于分析,倾向于创新
常规性
4分
忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序
实际型
3分
做事踏实,为人安分,不擅长于社交
艺术型
2分
思维活跃,创造力丰富,情感丰富

由表可知我得分最高的职业兴趣为管理型职业,事实上,大二这一年我在校区学生自我管理委员会担任常务副主席一职,在一个组织中处于领导者的地位,接触了很多关于管理方面的技巧,从把握大局到安排工作,从制定计划到现场指挥,这些管理工作的实践都对我有很大帮助。我的次高分职业兴趣为社会型,尽管这方面分数不是很高,但我为人热情,豪爽,不斤斤计较,结交了一定数量的朋友。同时我也看到了,在管理方面,自己还存在着专业知识不足的问题,在社交方面,与自己志同道合的朋友几乎没有,自己的想象力,创造力不足,缺乏艺术细胞,这些都仍然需要我去不断地提高自己。
三、职业能力及适应性——我能够干什么
我的职业生涯规划之认识自我篇
从图中可以看出,我的数理能力和推理能力分数都很高,这和我从小偏向于理科类的学习有很大关系,理科需要严谨的计算和缜密的思维,这些练就了我遇事先分析,逐项推理,从而从最佳角度解决问题的能力。理科所需的大量的、严谨的计算,也使我养成做事细心,有耐心的习惯,不会半途而废,也不会马马虎虎。因此,在面临重大决策时,我会冷静的分析各种影响因素,然后再作出最后决定。
同时,我的基本智能、语言能力和信息分析能力都处于较高的分数,这些很多和我日常的积累有关系。我的人文素质是最低分的,这也和我平时的阅读缺少这方面的内容有关,在这方面,还需要继续提高。
四、个人特质——我适合干什么
我的职业个性特征:通常善于辞令,尤其适合做推销工作和领导工作,通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩,总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长时间智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。
我适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。
我适合的职场特点:适合从事科研型的工作,不需要处理太多的人际关系和去与别人打交道。还适合从事技术性工作,对智力和创造性具备一定的挑战性的工作。
从测评中,职业个性特征和我适合的职业特征都指向了我适合从事需要一定胆略的管理工作,而缺乏从事精细工作的耐心和长期智力劳动的兴趣。然而我适合的职场特点却将我的职业类型指向科研型的工作,这其中出现了矛盾。综合我的各方面因素,我更适合从事管理工作而非科研工作。关于原因,我将在本章第五点中说明。
五、职业价值观——我最看重什么
价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系,它对探讨我在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。通过测评,我得出了以下九种价值的得分:
我的职业生涯规划之认识自我篇
其中得分的前三名(经营取向、经济取向、自尊取向)最能体现我进行职业选择时首先看重的价值。
经济取向:经济取向者也称金钱取向者。经济取向者确信世界上的一切幸福都可以用金钱买到,把赚钱作为人生目标。
经济取向者在工作中的优势:
1、工作明细
2、利润意识强
3、重视制度与规范
经济取向者在工作中的劣势:
1、可能过于刻板
2、可能表现得不近人情
3、可能目光不够长远
经营取向:经营取向者也称非工资生活者。经营取向者不愿受别人指使,也不愿受他人干涉,只靠自己的力量,任意施展自己的才能,自己独立完成自己的工作。
经营取向者在工作中的优势:
1、独立性强
2、主动行动
3、有强烈的成就动机
经营取向者在工作中的劣势:
1、较主观
2、协作性可能不够
3、可能比较固执
自尊取向:自尊取向者渴望得到别人尊重,追求虚荣。渴望得到社会地位和荣誉。重视个人所取得的社会地位和名声,对名位差别比较敏感。
自尊取向者在工作中的优势:
1、有强烈的责任感
2、严格要求自己
3、重视群体规范
自尊取向者在工作中的劣势:
1、虚荣心强
2、自我意识过强
3、对他人言行比较敏感
从中可以看出我追求金钱利益,独立性强,成就意识强烈,不想被别人控制,也渴望得到别人尊重和社会地位,因此,我更适合从事高层管理的工作。针对这三种取向的优势,我将继续维持与发扬,同时克服这三种取向所固有的弊端。对于职业的选择,我会选择进入企业,从小职员开始,慢慢发展,逐渐进入企业高层,或者通过自己创业,自己经营。
六、胜任能力——我的优势是什么
针对以上种种的数据和分析材料,我希望从事一份管理类型的工作,在这一项工作中,根据测评结果,我具有如下的优势:
支配的:控制欲强,喜欢支配他人
乐观的:常看到事情积极的一面
冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战性的工作
自我显示:好表现,显示自己的能力,显露自己的理念、个人见解
自信:自我感觉良好,对自己评价高
精力旺盛:有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率高
好发表意见和见解:有见解,并喜欢用自己的意见去影响他人
不易被人支配:有思想,有主见,不易受他人影响,不愿受制于他人
喜欢管理和控制别人:喜欢从事管理方面的工作,喜欢别人按照自己的指示来行事
自我分析小结:
1、个性特征和风格:做事准确而有耐心,细致追求工作的质量,为人冷静理性,对人外表比较冷漠,但是对于事情和情绪了然于心。在团体中很少发表自己的意见,缺乏一些独立性,一般不会单独行动。
2、价值追求:平稳的工作环境和节奏,讨厌做事断断续续,生活和工作有保障。工作和生活中的人际关系比较松散。
3、能力优势:能应对复杂的系统和程序,耐心与毅力。工作讲究秩序和精确度,具备无穷的技术工作潜力,关心品质与产能,经常具备一些特殊技巧或知识。
4、学习模式:学习一些沟通和人际交往的技巧,多与人接触,参加一些社区和社会活动。学习表达自己的想法和情绪。

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