赞黄晓阳笔下唐小舟式做人

做事先做人，这是一句被说滥了的话，不过真理恰恰就藏在这些最简单的话语里。曹雪芹的“世事洞察皆学问，人情练达即文章”是我非常欣赏的一句名言，给我的触动很深，特别是这些年在职场经历了收获和教训之后。上个月通宵达旦看了黄晓阳的小说《二号首长》，主人翁唐小舟的经历给了我新的冲击和启发。
最初在一些明星传记之类的书籍中得知了黄晓阳，很鄙夷他东拼西凑的刻画方式，也很佩服他快枪手一样迅速出货的功底。及至看到二号首长这本书，暮然发现，原来真是位高人！一位从未涉身官场的人，无论从笔触的细节，还是大处的格局，都让那些身在官场的人震动，到了最后甚至落了个第三部被逼停更的结局，可见这本书是多么有力。通览全书，发现唐小舟式的做人成功，根蒂在于对人性的洞察、利益的权衡及果断的行为。
唐小舟对人性的洞察非常精准，那么人性是什么？简单说，就是自私两个字。保护自己、利于自我就是人的本性，再分成高中低三个档次的话，高级档次的是吃亏当福和利人利己；中级档次的损人利己了，最低级的则是损人不利己。吃亏当福的必然利人利己，利人利己的不一定能够吃亏当福，不过在受惠人眼里，这两种人是没有区别的，原因很简单，你说你吃了亏，别人也不会信啊。所以吃亏当福的人确实具有大智慧。
在职场很多年，起初总是简单的认为，自己的岗位就是做业绩，你凭能力做出业绩就够了，其它的并不重要，后来经过一些事情才知道这是一个致命的错误。因为在很多老板老总眼里，有能力的人太多，少你一个地球照样转。而对于他们来说，要的不仅是业绩，还有下属对自己的推崇，这是几千年来帝王尊崇思想的延续，时至今日丝毫不减。365个行业，全无例外。简单地说，作为下属，除了能力，要想有更好的发展，必须懂得迎合，若要有更大的野心，那就得善于迎合。
唐小舟无疑是擅长迎合的级别，所谓擅长，就是不光要用一张嘴拍简单的马屁。在职场上，最大的迎合就是最高效率、第一时间完成领导交代的事情，领导嘴里的小事你也要当成大事去做，这种态度领导才会觉得你对他的推崇，才会习惯性的信任你，重视你。唐小舟上位以后，全部身心以赵德良为牛头，自己勤勉地做牛尾，终于平步青云大有所成。