中国直销—东方药林即将启航 带你走向成功
2009-06-18 21:07阅读：
中国直销的航空母舰——东方药林即将启航
一、东方药林公司会在6月份开始正式启动，启动前会拿到中国直销牌照（2009年1月5号已拿到直销牌照）。
二、东方药林公司会在上海、广州、北京、成都开专卖店，上海、广州400平方米店铺。三月份底开业，北京、成都稍后，可以网上报单、寄货到家
三、东方药林公司全球CEO邱锦云：
28年直销管理经念。92年-96年任全球直销协会秘长，1998-2009年（2007年5月18日-2008年11月18日如新竞业条例规定不能做竞争公司，期间做过月朗顾问）帮助如新进来中国，并且拿到第二张中国直销牌照。在中国15年。中国通。
全球副总裁佩格蓝：
90年是雅芳亚洲区总裁，将雅芳引进中国。1998年-2003年如新全球副总裁。2008年6月在嘉康利全球总裁位置辞职进入现在公司
叶麒：原来如新南方区总监在如新工作10年。还有如新大区经理加盟直销管理团队
四、东方药林资方是澳大利亚私募基金。规模达到200亿美金。投资直销业前期1.5亿美金，后期
3亿美金。09年同时在台湾、菲律宾、香港、日本、韩国、马来西亚、印尼等国家和地区开业。邱总权力很大，可以决定制度、产品、哪个国家开业，
向基金董事局汇报，不会受老板情绪的影响！
五、东方药林产品包括美国罗氏制药—全球十大制药厂之一的保健品、个人保养品、洗涤用品等100多款有13款拿到中国健字号，小蓝帽，产品非常有可比性和竞争性强。况且公司提供专业科学检验仪器以销售产品和服务顾客，将以科学的数据反应出产品的有效性及安全性能，不再是传统直销企业产品经销商之感性分享为例证！。
六、东方药林奖金制度是是由美国专业制度设计公司的英美专家及顶尖精算师团队设计。
该精算公司有28年直销制度设计经验。先后设计过400多家直销公司制度。研究论证了目前全球市场上近200种分配方案，并结合直销制度发展走势，征询了11个国家的直销领袖。设计出极具穿透力的崭独具一格的崭新制度。特点：一是比所有拿牌公司高2%；二是中下层易达标；三是上层有保障享受国际连线。元月底前正式公布，总体为收益10%回报投资方，18%回报管理层，72%回报经销商，三条线运作收入达到最高级别（一条线解决温饱、二条线达到小康、三条线实现财务自由）。
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王凯（新疆）
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3.18号一个东方药林伙伴期待已久的日子，东方药林全球总裁邱总带领全球已经到位的管理团队在广州外商活动中心举行跟几十位系统、团队领导人见面，宣布东方药林开始启航。会议内容是一个惊喜接一个惊喜，管理团队人员在直销行业走过183年之久，他们是世界级直销管理大师组合。邱总的规划东方药林未来10内一定成为世界直销前10位，为来的世界直销舞台有安利就有东方药林，世界直销的海啸来了，我们东方药林全球布局更是锦上添花，周泽荣老板投资1.5亿美金发展市场，先启动中国市场，两年内在海外8个国家开分公司，目前公司自己在全国开生命健康体验中心，我们中心必须400平方，帮助老百姓免费检测健康，使用产品前，使用产品以后，每一款产品都配备一款测试器，全部是欧洲、美洲进口设备。全世界没有一家直销公司投资1，5亿美金发展市场。这个项目真正是珠联璧合，近一个月内广州、上海先开，下个月北京、成都同时开业。
老板花200万人民币请美国一家28年经验的专家团设计奖金制度，他们给世界顶级400家企业设计过奖金制度，综合所有直销公司的优点，完全做到完美无缺。（太阳神奖金制度被一位专家评论为一杯咖啡，那么东方药林的奖金制度更是一杯神韵之茶。）两个区可以做到月薪50万，一年坚持可以百万富翁。基本可以实现年薪600多万的神话，这个奖金制度3月18日下午吸引了一批年薪百万的团队集体辞去过去管道收入，进入东方药林项目。2月24日晚上11：30包括几大系统领导人放弃年薪过千万的管道收入进入东方药林，
当我听到周希俭执行总裁分享，选择东方药林是决定在东方药林养老的时候，为自己坚持一年的跟随东方康林而自豪，坚信侨鑫集团的理念：侨鑫要么不做，做就做到最好，投资一个项目，造就一个精品。
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