北京市中伦(上海)律师事务所 贾明军、袁芳、秦卓瑜
随着经济的发展和就业的多元化,人们获得报酬的方式也越来越多样化。在现实生活中,公司为了激励员工与公司一同成长,常常会设立员工激励制度,给予员工股权或者期权奖励,其中,上市公司的股票期权激励机制是目前十分常见的一种方式。
本文旨在《民法典》出台背景下,讨论上市公司股票期权在家庭财富中的财产性质,并分析其在离婚和继承时的分割规则。
一、
股票期权的概念和特点
期权是一种能在未来特定时间以特定价格买进或卖出一定数量的特定资产的权利。股票期权作为企业管理中的一种激励手段,最早产生于19世纪50年代的美国。据研究,20世纪50年代美国公司为了避免当时高额的个人所得税对公司经理人员薪酬的侵蚀,影响员工的工作积极性[1] ,发明了股票期权激励制度。
我国的股票期权制度亦从2005
随着经济的发展和就业的多元化,人们获得报酬的方式也越来越多样化。在现实生活中,公司为了激励员工与公司一同成长,常常会设立员工激励制度,给予员工股权或者期权奖励,其中,上市公司的股票期权激励机制是目前十分常见的一种方式。
本文旨在《民法典》出台背景下,讨论上市公司股票期权在家庭财富中的财产性质,并分析其在离婚和继承时的分割规则。
一、
期权是一种能在未来特定时间以特定价格买进或卖出一定数量的特定资产的权利。股票期权作为企业管理中的一种激励手段,最早产生于19世纪50年代的美国。据研究,20世纪50年代美国公司为了避免当时高额的个人所得税对公司经理人员薪酬的侵蚀,影响员工的工作积极性[1] ,发明了股票期权激励制度。
我国的股票期权制度亦从2005
