日本年轻人为何“这山望着那山高”

——日本天天“蒋”（4月19日篇）
身穿笔挺的西装，手持公文包，行色匆匆地挤上早上七八点钟拥挤不堪的电车。工作一天后，再到“居酒屋”进行一番看似消遣实为煎熬的精神交流，然后拖着疲惫的身躯坐晚上十一点左右的“终电 ”——末班车回家。日复一日，年复一年。这就是日本上班族的典型生活。
战后，特别是经济高速成长时期以来，在“终身雇佣制”的巨伞之下，工作的企业，就是日本上班族的最终归属。他们要孜孜不倦地工作，完全奉献出自己的青春和热情。但是，随着时代剧变，日本年轻人的就业意识正在发生，跳槽率越来越高，曾经被不少人羡慕的日本“终身雇佣制”接近崩溃！
据日本《读卖新闻》消息，近日，日本政府召开“雇佣战略对话”会议后出台了一份报告。该报告推算，3年以内，拥有本科学历的毕业生离职率将达到52%，这意味着刚参加工作的大学毕业生中，每两人就会有一人辞职。而只拥有高中学历的毕业生离职率更是高达68%，每三人就会有两人辞职。
这个数据对于长期实行“终身雇佣制”的日本社会来说，无疑是一个冲击！也可以这样断言，年轻人如此高的离职率犹如洪水般会冲垮日本式的“终身雇佣制”，给日本的雇佣方式带来一场新变革。究竟是什么让日本年轻人对工作“这山望着那山高”，越来越没有耐心？或许可以从日本社会、企业、个人三个方面来找原因。
首先，从社会方面来看，日本社会生存方式的多样