服务内容及收费标准
2009-11-07 16:35阅读：
服务内容：
一、调查分析。从员工个人及组织层面进行调查分析，深入研究组织压力、组织气氛、组织承诺等各方面，提出整体评估和建议；
二、推广促进。宣传及推广员工帮助计划；
三、建立员工心理健康档案。通过健康档案，可以有针对性的帮助员工缓解克服各方面问题；
四、个人测评。对员工和管理者的个人能力及性格等方面进行综合评定；
五、职业生涯规划。从心理层面入手帮助企业员工制定清晰的职业生涯规划；
六、教育培训。为员工提供与心理健康有关的各种培训：
职业心理专题：
1、职业心理健康系列；
2、压力管理系列；
3
、挫折应对系列；
4、积极情绪系列；
5、职业倦怠系列；
6、团队建设系列；
7、工作与生活平衡系列；
8、管理者培训系列；
9、其他。
七、员工团体心理辅导。以团体为对象，对于团体面临的问题提供针对性的解决方案；
八、员工个体心理咨询。可针对工作、个人及家庭问题；
1、热线电话咨询；
2、QQ聊天咨询；
3、面谈咨询；
4、电子邮件咨询；
5、其他。
九、员工家属心理辅导：
1、可针对婚恋、情感、家庭、子女、生活方式等问题；
2、可采用团体辅导、个体咨询与家庭治疗等方式。
十、咨询的后续服务。包括危机干预、转介，定期联络跟进，提供反馈意见等。
服务范围：
一、工作面：除了一般的劳动条件外，还包括工作设计、专长发展、工作调适、职位转换、生涯发展、绩效考核、职位晋升、退休规划、离职安置等。
二、生活面：包括家庭婚姻、生活管理、休闲娱乐、人际关系、财务法律等。
三、健康面：健康面不仅指如何有效减肥、戒烟等，而且强调有效统整组织内部服务与外部资源，主动关心员工，诸如心理卫生、压力管理、运动保养、饮食健康、忧郁焦虑、嗑药毒瘾、嗜酒戒赌等。
服务形式：
一、为企业实施系统化、多层次、全方位企业EAP服务；
二、针对企业发展及现实需求，推荐最适合的服务机构，为企业提供具有成本低、易施行、普及面广、收效显著等特点的企业EAP基础服务项目。
收费标准：
1、50-100元/人、100-500元/人、500-1000元/人、1000元以上/人等；
2、2000元/2-3小时、4000元/2-3小时、6000元/2-3小时、8000-10000元/2-3小时等；
3、5000元/天、6000元/天、8000-10000元/天、10000-15000元/天、15000-30000元/天等。
收费标准仅供参考。依照企业需求项目、服务实施机构而定，具体以服务协议为准。
