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2013年6月23日湖北省公务员面试真题及解析

2013-06-27 21:18阅读:
1、有人说,要把资金用在刀刃上,发展重点学校,有人说,要把资金用于扶持偏远的乡村学校。你怎么看?
【解析】大力扶持教育是帮助祖国发展输送更多优秀的人才,要知道对于一个国家的发展不管是经济还是科技都离不开人才,人才就是依靠教育得到的,所以不管是对于发展重点学校还是偏远山区最终都是发展了教育。
当然,发展重点学校有利于培养急需的专项人才,能够快速补充的需求的第一线,但是科学发展观要求的统筹就是要消除城乡和地区差异,那偏远乡村学校也需要更多的资金投入来支持教育事业,所以为了全面和谐发展的目标,
二者并不是矛盾而是统一的,既要支持重点学校的发展补充急需的专项人才,也要以科学发展观为指导,扶持偏远山区降低区域差异。这样才能真正达到支持教育,培养人才的目的。
2、如果你镇位于三县交界处,治安问题严重,领导要你调查并处理此事,你怎么办?
【解析】一般情况下,交界地区都会出现治安等各方各面的尖锐问题,为什么会出现这种现象呢?
原因有三:人口流动大,不易于管理;区域划分责任不明,处置问题有推诿现象;政府机构沟通不畅,疏于协作和管理。那么作为调查和处置的这件事情的负责人,就要由统筹的能力,因为很多问题并不是一方区域能够解决的,需要加大沟通和交流的力度,见问题解决才能互惠互利,毕竟良好的治安环境有利于区域更好的发展。对于调查要做到全面,这个全面不仅是自己的区域,那么就要得到另外两个区域的支持和同步协作,根据调查的结果分析治安差的原因,前面我已经简单的分析了三个,也可以分析具体治安差的问题,例如盗窃类、抢劫类等问题突出。
最后就是要针对性的制定策略将问题解决,首先要完善流动人口的登记和管理机制;
其次是明确责任,都说远亲不如近邻,要加强合作,避免推诿情况,做到第一时间有人处置,保障人民群众的利益,也可以建立相应的网络平台,有利于掌握准确的信息保障信息资源共享;
最后就是加强
沟通,化解出现的问题和矛盾。也可以针对具体的案件类提出措施,例如加大路面巡查力度,建立小区巡防队,设立区域警务室等等。
3、由于禽流感。很多养殖户滞销,为了维护他们的利益,政府决定要补贴他们,保证市场供应,你准备如何开展调研?
【解析】禽流感使很多养殖户蒙受损失,也对禽类市场造成一定的冲击,政府对养殖户进行补贴,也是为保障民生维护和市场经济平稳发展,是一项利民措施。
对于调研工作,可以有以下的准备:首先走访养殖户,详细了解此次禽流感对他们造成的损失情况,以及目前急需的帮助;其次就是联系一些大型的禽类加工厂,了解市场需求,寻求更大范围的合作;
还要联系一些权威的禽类鉴定部门,对养殖户的禽类进行全面的鉴定;最后就是了解普通老百姓的想法,了解他们现在的担忧,毕竟他们才是消费链的最终环节。
对于养殖户来说,可能直接的经济补偿能起到一定的作用,但是治标不治本最终不能解决问题,最重要的还是帮助他们把禽类销售出去,而直接销售市场需求量有限,所以禽类的进一步加工另一条更好的出路,权威的禽类鉴定是给禽类加工商和老百姓的定心丸,毕竟吃的东西谁都不会马虎,然后就是要加大食品食用安全的宣传,消除此次禽流感对群众的心理影响。
下午面试题
1、请谈谈对社会公共场所不良行为的解决办法及措施?
【解析】公共场所不良行为有很多种,最终都会影响社会风气和风尚,所以决不能因小而不为。解决办法最重要的还是教育,包括家长、学校和社会,具体做法在以往的解析中已经反复提出,在此我不一一具体陈述;
对于措施,最简单的就是宣传标语和标志,可以将这些东西做的更具个性化和直观化,这样可能就能够引起更多人的注意,可以针对不同场合突出的不良行为做一些集中宣传,提醒大家自觉抵制公共场合的不良行为,也可以利用网络、媒体、户外平面广告及明星效应,创造维护社会良好风气的氛围。
2、领导交给你写讲话稿任务,但你从没做过,你怎么办?
【解析】工作中肯定会遇到你不熟悉或者从没接触过的任荣,不要仅仅把它看作是一个困难,要看做是一个学习和提高的机会,那面对这样的情况,自己首先要与领导沟通,明确此次讲话的场合及相关重点内容;其次要查阅相关的资料,了解讲话稿的形式及内容应该是什么,这是最基本的,也可以查阅以往的领导用过的讲话稿,更直观的了解内容涉及的方面及语言的应用;
然后就是请教相关的同事,请求他们给予一些指导;
最后就是要将完成的讲话稿交予领导审查,对于领导提出的要求再做具体的修改。完成这项工作后要进行自我总结,为以后的工作积累经验。
3、你考上职位后,同事说你不过是考试强,实际工作能力不行,你该怎么办?
【解析】新的环境,新的伙伴,对你来说都是陌生的,换而言之你对于大家也是完全不熟悉的,所以可能会产生一些误解,那么面对这样的情况,把时间用于解释和自我郁闷,不如尽快熟悉投入到工作中,要知道事实胜于雄辩,所以对于同事的误解,
首先不能产生任何抵触情绪,要尽快融入这个新的环境,熟悉自己的工作;
其次在工作中,对于不懂不会的要虚心请教,也是与同事沟通的一种方式;然后在工作之余的生活中也要主动拉近与同事间的局里,让他们更快更全面的了解你;
最后要尽职尽责的完成领导交办你的每一项工作。相信通过这一系列的努力,同事一定能够消除对你的误解。

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