随着高校的扩招，现在的大学毕业生每年都在增加，但是也有越来越多的应届生在找工作时毫无头绪，觉得自己什么都不会，好像除了销售、文员或者是保安，都不知道做什么。事实上，销售工作的确不是刚毕业的大学生就业时最好的选择。
每天面对一个又一个客户一次又一次的拒绝，会面临很多的问题，收入也不稳定。这可能是导致很多应届生都非常排斥销售岗位的原因之一了。
我工作中遇到太多大学生求职的了，不得不说这是一个很头疼的事儿，在面对求职的应届毕业生，只要涉及销售基本就不会来入职；而现在很多应届毕业生，在学校的专业知识并没有很是精通，又没有什么一技之长。
而且没有什么清晰的职业生涯规划，不愿意做个人感觉可能是因为追求安逸，逃避困难和责任；毕竟现在有些专科的增加的读大学也不像以前那样严格，给大学生养成的安逸习惯一时不容易改变。
销售可以让人成功，但却不是所有人。除了个人能力、环境、性格的影响外，销售的成功不仅仅是因为一个优点或优势。其实换个角度想：当自己并不是真正的热爱销售，而又对销售没有兴趣，而且做了很久后还没有详细的规划和头绪，那真的可以考虑先去换个行业或职位清醒下头脑了。
现在的销售员很多都没有正确的价值观和方向，总以为做销售就是成功的前提和保证，总以为做销售就一定能掘得到人生中的第一桶金，时间一长，因为没有业绩，便慢慢变得推卸，消极，没有斗志，这难道是我们想要的结果吗？
路是人走出来的，销售之路也一样。当我们发现人生中有条路不通时，请回过头，看看以前走过的路，或者把眼光放久远，没必要总是低头前进，因为成功不一定在前方，成功就在我们的一念之间，就在我们的手边。上帝为我们关了一扇门，也会在同时为我们打开一扇窗。
为什么应届毕业生排斥销售岗位？
在文职和销售两种职位面前，大多应届毕业生肯定毫不犹豫选择文职，而销售基本上是每个工资招聘相对头疼的事儿了，或许是销售岗位的确是很辛苦，压力也非常的大。每天面对一个又一个客户一次又一次的拒绝，会面临很多的问题，收入也不稳定。这可能是导致很多应届生都非常排斥销售岗位的原因之一了。
我工作中遇到太多大学生求职的了，不得不说这是一个很头疼的事儿，在面对求职的应届毕业生，只要涉及销售基本就不会来入职；而现在很多应届毕业生，在学校的专业知识并没有很是精通，又没有什么一技之长。
而且没有什么清晰的职业生涯规划，不愿意做个人感觉可能是因为追求安逸，逃避困难和责任；毕竟现在有些专科的增加的读大学也不像以前那样严格，给大学生养成的安逸习惯一时不容易改变。
销售可以让人成功，但却不是所有人。除了个人能力、环境、性格的影响外，销售的成功不仅仅是因为一个优点或优势。其实换个角度想：当自己并不是真正的热爱销售，而又对销售没有兴趣，而且做了很久后还没有详细的规划和头绪，那真的可以考虑先去换个行业或职位清醒下头脑了。
现在的销售员很多都没有正确的价值观和方向，总以为做销售就是成功的前提和保证，总以为做销售就一定能掘得到人生中的第一桶金，时间一长，因为没有业绩，便慢慢变得推卸，消极，没有斗志，这难道是我们想要的结果吗？
路是人走出来的，销售之路也一样。当我们发现人生中有条路不通时，请回过头，看看以前走过的路，或者把眼光放久远，没必要总是低头前进，因为成功不一定在前方，成功就在我们的一念之间，就在我们的手边。上帝为我们关了一扇门，也会在同时为我们打开一扇窗。