主要有以下几点：
1、不要私签，最起码要做一段时间以后彼此相互了解了再决定有没有私签的必要。因为私签以后，没有了公司的监督和约束，有许多东西我们就控制不了了。就拿我前面那个东北的阿姨来说吧，她除了每月1500的工资拿进后，还要求五一、十一、元旦和春节的过节费，说每个节应该给300-500，被我义正严词地给拒绝了，育儿嫂不过还是春节前给了300的红包。诸如此类的无理要求还有一些，当然是最好不要的满足的好，因为会助长她提无理要求的势头。如果是和公司签的话，她就会有所顾忌，而且你也可以告诉她有要求可以去和公司谈。
2、不要对阿姨有过多的期望和要求。一般育儿嫂的工作范围是，照顾孩子的一切日常生活。在能力允许的情况下，可以帮助做一些适当的家务。所以，不能要求阿姨来必须要完成什么什么家务活，人家是来照顾孩子的，只要孩子照顾好了就一切OK了。另外，阿姨毕竟是阿姨，不是孩子的妈妈。总不能象妈妈那样的细心呵护甚至是关怀倍至。这点所有的妈妈应该清楚，我们只能要求她每天能够按照你的安排给孩子吃什么，做什么，什么时候洗个澡，玩哪些玩具，云南旅游做哪些游戏，什么时候出去晒太阳。。。其实，能做到这些就足够了。如果阿姨做了比这些更让你满意和感动的事情，那你就当中彩好了，感谢老天给了你一个有爱心和责任心的阿姨。
3、要把阿姨当家里人对待，不要当保姆对待。说得再明白具体点，就是：你吃什么，就尽量也让她吃什么，除非是人家不要吃；家里用的东西也要允许她来使用，比如说淋浴设施，洗衣机，电视机什么的；再有，最重要的一点，要尊重她！我想这是我们这里最起码要做到的，就只当是为了孩子，也要做到这一点哦。
4、要多和阿姨交流沟通，多了解她的家庭情况及以前的种种经历，对了解她这个人很有帮助。也可以通过和阿姨的交流，体察出她是否满意做这份工作，如果感觉到什么，无缝钢管你可以提前想对策做准备。
5、对于你不认可的行为和做法，要明确但是要语气和缓的告诉她。毕竟你是家里的主人，要在阿姨面前有主人的权威。对于虚心接受改正的阿姨你可
1、不要私签，最起码要做一段时间以后彼此相互了解了再决定有没有私签的必要。因为私签以后，没有了公司的监督和约束，有许多东西我们就控制不了了。就拿我前面那个东北的阿姨来说吧，她除了每月1500的工资拿进后，还要求五一、十一、元旦和春节的过节费，说每个节应该给300-500，被我义正严词地给拒绝了，育儿嫂不过还是春节前给了300的红包。诸如此类的无理要求还有一些，当然是最好不要的满足的好，因为会助长她提无理要求的势头。如果是和公司签的话，她就会有所顾忌，而且你也可以告诉她有要求可以去和公司谈。
2、不要对阿姨有过多的期望和要求。一般育儿嫂的工作范围是，照顾孩子的一切日常生活。在能力允许的情况下，可以帮助做一些适当的家务。所以，不能要求阿姨来必须要完成什么什么家务活，人家是来照顾孩子的，只要孩子照顾好了就一切OK了。另外，阿姨毕竟是阿姨，不是孩子的妈妈。总不能象妈妈那样的细心呵护甚至是关怀倍至。这点所有的妈妈应该清楚，我们只能要求她每天能够按照你的安排给孩子吃什么，做什么，什么时候洗个澡，玩哪些玩具，云南旅游做哪些游戏，什么时候出去晒太阳。。。其实，能做到这些就足够了。如果阿姨做了比这些更让你满意和感动的事情，那你就当中彩好了，感谢老天给了你一个有爱心和责任心的阿姨。
3、要把阿姨当家里人对待，不要当保姆对待。说得再明白具体点，就是：你吃什么，就尽量也让她吃什么，除非是人家不要吃；家里用的东西也要允许她来使用，比如说淋浴设施，洗衣机，电视机什么的；再有，最重要的一点，要尊重她！我想这是我们这里最起码要做到的，就只当是为了孩子，也要做到这一点哦。
4、要多和阿姨交流沟通，多了解她的家庭情况及以前的种种经历，对了解她这个人很有帮助。也可以通过和阿姨的交流，体察出她是否满意做这份工作，如果感觉到什么，无缝钢管你可以提前想对策做准备。
5、对于你不认可的行为和做法，要明确但是要语气和缓的告诉她。毕竟你是家里的主人，要在阿姨面前有主人的权威。对于虚心接受改正的阿姨你可