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打卡顶班

2026-03-19 07:41阅读:
昨天陈小妹给我说:清明节是三倍基本工资,但她那天正休。于是有新来的员工和她商量,由她打卡顶班,但还是由排班的人上班。这工资就有90元的差价。她可以分30到50元。早上上班打卡一次,下午下班再打卡一次。我并赞同这样的做法。下次那种打卡顶班的事情千万不要去做。不要为了那么一点点蝇头小利,自以为自己很聪明。你们所做的这些事情,你以为上面办公室他不清楚吗?只要不被清查到。一查到必是严处!想一下嘛,你就是为了那么区区三十块钱去做这些事情,你缺那三十块钱吗?现在外围的大环境非常不好。到时候公司清查到了罚你们的钱甚至丢工作,你们腔都开不起。你为了这三十块钱,你要冒好大的风险。你要么就换班,你来做,你多给他一点点费用,然后在其他时间他还你一个班。也就是溢价,由于新员工和老员工在加班时间里面的那个溢价费用,两个人来分,你多分一点,他少分一点。简单的说就是清明节那天的工作你来做,然后你分他三到五十块钱,清明节过后他再还你一个班。你们那太年轻了,太年轻了。 我建议你们这次这个事情立即取消,莫去冒这个风险。如果说像这样是严重的考勤违纪,公司可以马上辞退你,而且不给你一分钱的赔偿,而且据你说你还要跑两趟,早上一趟,下午一趟,你真划算吗?你们这样,如果说你的同事他不满意你们,他私下去检举了,揭发了,你想想这个后果。
请三思!
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