正式工作第二年，人生中第一次参加单位的年度考核，所以年度总结先从考核开始。
经历人生中第一个年度考核，更直观地认识到职场中大多数人的为人处事与考核体系有关，或直接，或间接。就特定层面而言，工作中的很多东西变得简单了不少，大家只是基于个人的配置和喜好去玩这个年度考核游戏而已。
在游戏规则面前，不要只有玩家心态。哪怕目前只想当player，也要有be a liquid player的认知和与之匹配的行动。
一心一意的专注是目前个人相对欠缺的能力，进而会导致研究思考和日常写作效率低。较少在研究工作中出现非此不可的动机，这会使自我持续深入的动力不足，易被其他相对更容易、更短时性的研究项目分散精力，需要高度正视今年“杂而不深”的研究状态。
关于亲密关系的追寻，始终都想在合乎道德法规的前提下，进入能不被社会建构束缚住相处之道的关系。今年的实践探索乏善可陈，但内心对自我真正想要的亲密关系的认知却变得异常清晰，也算是挺有意义的一年。如同最后一天得到的启示一样，“割舍不做”比“样样都做”更难得。
在成都定居工作的标配之一，除非出差，否则会因为家人亲戚朋友等，需要不断出入各大医院，且未来这会是极其平凡的日常之一。
Daily/weekly/monthly personal routine真的会很稳地托住无法预料的高低起伏，与本职
经历人生中第一个年度考核，更直观地认识到职场中大多数人的为人处事与考核体系有关，或直接，或间接。就特定层面而言，工作中的很多东西变得简单了不少，大家只是基于个人的配置和喜好去玩这个年度考核游戏而已。
在游戏规则面前，不要只有玩家心态。哪怕目前只想当player，也要有be a liquid player的认知和与之匹配的行动。
一心一意的专注是目前个人相对欠缺的能力，进而会导致研究思考和日常写作效率低。较少在研究工作中出现非此不可的动机，这会使自我持续深入的动力不足，易被其他相对更容易、更短时性的研究项目分散精力，需要高度正视今年“杂而不深”的研究状态。
关于亲密关系的追寻，始终都想在合乎道德法规的前提下，进入能不被社会建构束缚住相处之道的关系。今年的实践探索乏善可陈，但内心对自我真正想要的亲密关系的认知却变得异常清晰，也算是挺有意义的一年。如同最后一天得到的启示一样，“割舍不做”比“样样都做”更难得。
在成都定居工作的标配之一，除非出差，否则会因为家人亲戚朋友等，需要不断出入各大医院，且未来这会是极其平凡的日常之一。
Daily/weekly/monthly personal routine真的会很稳地托住无法预料的高低起伏，与本职