打开博文目录，突然发现自己已经半年多没有写博客了，记录一下。
现在是2025年8月4日，到镇江工作也1年多了。现在对于工作和生活都有一些想法，先谈工作吧，上个月领导找到我，给我增加了工作内容，其实也还好就是把社保公积金这块交到我手上，我是不想接的，但是我知道这个肯定是领导和领导的领导商量的结果。其实这个事情工作量也不算特别大，但是挺麻烦的。不过我考虑到以后跳槽的话，作为做薪资这块的，如果连社保公积金都没操作过，可能会显得专业度不够，所以我也就接下来的，也当多了一个技能吧。再谈部门人员情况，近半年部门新增了2个人，还有1个干了2个月被淘汰了，没转正。最关键的是部门领导也换了，部门经理莫名其妙的于3月25日被上层领导宣布突然离职，我估计应该是有什么原则性问题。虽然我不太喜欢之前那个领导，不过她的突然离职还是挺意外的；后来新的领导上位后，风格有很多不同，综合来说，新领导对于事情的干预度高一些，会让我们稍稍有点累，但是在承担方面稍稍欠缺点，有时候对于我们的实际操作会考虑的少一点。不过有一点就是她相对前一任领导，对于员工的尊重度我觉得好很多，以前那个人我最不喜欢的就是她很不尊重人，喜欢将个人情绪带到工作中；印象最深的就是有一次什么事情，莫名其妙的在办公室跟我大喊大叫，我就没跟他吵，我说等你冷静下来我在跟你汇报沟通，后来她过了一会儿，微信上私聊我说不好意思，刚才有点激动。新的领导相对来说好一点，至少不会大喊大叫。两个人风格不太一样。而部们5月份来了一个新人，岗位是绩效岗，这个人薪资开的很高，跟我们经理一样，都是1万多。这个人来了后一开始是做了一个人才盘点，现在开始对薪资数据做分析，而且在逐渐渗透我的薪资相关的工作；我感觉上层是给我加了一道关。这个同事之前应该是老HR了，据了解以前是部门主管，还是有一些墨水的。对于我自己的工作，其实现在还是能够抗的住的，不过现在明显加班会变多，对于月头薪资报表的交付，我是无能为力，4号中午就要交，我只能牺牲1-3号的所有时间，无论这个时间是否牵涉到休息，如果是在劳动节国庆节的话我只能牺牲我的假期时间，这点我是非常反感的。但是万恶的资本家是不会顾及我们这些牛马的感受的，我只能说先攒足经验，充实技能，明年年后可以开始看机会吧。
谈谈生活吧，自己一个人在大港生活，其实晚上一个人也挺无聊的，除了刷刷手机，刷刷剧，貌似也没啥，之前胖的时候还天天运动呢，现在呢，也不减肥了。倒是对于自己的形象改变了很多，留了长发，而且开始捯饬自己，并且化妆了，精致了。对于自己的形象改变了很多，只是有时候懒的捯饬，工作的节奏太忙。每周末回去陪老婆儿子是我最开心的时光，儿子现在慢慢的会走了，我很开心，每次听到他喊爸爸的时候，虽然不是很清晰，但是能感觉到他的表达的意思。看到他，瞬间就觉得日子有盼头，努力有了意义。什么是未来？我在自己身上都看不到上升的希望了，但是在他身上我寄予了我的期望。自己从上学，报学校，毕业找工作，工作选择，其实都有一些错误的选择，毕竟自己的认知还有父母老婆的认知是不够的。导致现在陷入尴尬境地，33岁还在做一个小HR，1个月7500，社保公积金最低基数，哎！虽说人生在世几十年，如果我能活80岁，我还有几十年的路要走，说不定还有机遇，但是我自己很迷茫。快到35了，真的很难。前段时间老婆还给我压力，说钱用的好快，问到我每个月房贷的事情，我能感觉到她在变相的吐槽我每个月给她的钱少了，但是我也没办法啊，能怎么办？哎~
人还是要乐观，至少现在父母岳父岳母身体健康，儿子也快乐成长，已经很不错了。不能去攀比，好好的平淡的就是最好的。记得十几年前写观《义不容情》观后感，感叹男主丁有健在25岁时一无所有，在35的时候却事业有成。机遇或许也在奔向我的路上，只是它想让我再感受感受这平淡。加油吧！！
2025年8月4日21:07
